傳播,高雄酒店,酒店經紀找星願~酒店小姐公關一定要找酒店經紀嗎?!

演藝圈的經紀人—->規劃演藝人員的各式各樣的演藝事業 能成就其發光發亮

酒店的經紀人—->規劃酒店美眉在安全有尊嚴的快樂環境中 賺的到錢 進而改善生活

~~~現在市場上有眾多經紀人,但素質良莠不齊,負面消息不斷,以下是經紀公司應有的條件~~~

1.在市場上有相對的能見度和知名度

2.最少在市場上有五年的酒店經紀經驗,因為經過市場的洗煉,風吹雨打後,能屹立不搖,才能見真章

3.和各店店家一直保持良好的互動關係,和豐沛的人脈,在這種氛圍下,才能替美眉爭取最大福利,

和最大的方便

4.而經紀公司旗下的經紀人,必須不開桌消費,不賭博,不碰危禁品.這樣才能全心全意幫美眉

處理各式各樣的疑難雜症

5.酒店經紀人需有隨時處理各式突發狀況,和臨場反應,如此才能立即排除美眉的困難,因為效率在

酒店中是非常重要

 

 

聯絡電話    :  0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)
msn&即時通: waynenana@yahoo.com.tw (線上專人對話)
公司官方網站: http://www.tpangel.com/index.html (不用留紀錄 也可以留言)
酒店經紀,酒店小姐,酒店公關,酒店打工,酒店上班,假日打工,酒店兼差,酒店兼職,寒假打工,暑假打工

會館,高級會館,酒店經紀找星願~有錢的客人素質較好嗎??!!

其實很多的美眉都有一種迷思,以為有錢的客人素質就比較好,就好比帥的人就是好情人,

其實不然,有錢的人不代表他大方,也不見得有錢的人酒品就比較好,

就如同在社會新聞上的人一樣,有社會地位的人不見得不會做違法的事。

真正對我們好的人不見得是富有的人,所以在這行遇到的客人,真的有心誠意的不見得是有錢人,

反而有錢的人因為看多了,不見得會珍惜我們,

所以美眉們,有錢的男客不見得素質就是好喔。

 

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鋼琴酒吧,飯局,台北飯局找星願~經紀人要接送上下班的缺點!!!

有些美眉在不了解實情下 認為每天經紀人接送上下班是件好事<其實不然啊呀!!>

A:以下有兩種是每天接送的情況:

1.該經紀人本身帶的美眉很少 約2~3位 (因為每位美眉住的地方天南地北 且上下班的時間都不一樣

時間地點很難湊在一起 所以只有帶的美眉人數很少 不然除非他是超人吧! 且人數增加時 更是分身乏術

若大部份時間只專注當司機的任務<當司機一天要花掉2~3個小時> 而忽略當經紀人應該有的職責和本份 損失終究是美眉們啊)

2.是所謂的助理司機接送<說穿了也只是司機啊! 因為每天只負責接送 對於這行生態的了解嚴重不足>

在接送的過程中 對於妳的工作沒什麼幫助 若有問題就直接和經紀人聯絡 何必找助理接送啊

B:以下有特別情況(經紀人堅持每天接送)

1.這只能說該經紀有假公濟私之嫌 透過職務把妹 公私不分 也會淪為所謂的””老二””經紀

(所以當經紀堅持每天接送 妳要注意喽!!)

C:以下是每天接送的缺點:(都是同業中實際發生的案例)

1.會讓男友誤會(曾有此案例 險釀成悲劇)

2.被大咖誤會

 

 

 

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短期打工,酒店賺錢,酒店經紀找星願~加入經紀公司團隊的好處!!!!

所謂經紀公司: 簡單來說就是由數位有多年經驗 豐沛人脈 風評良好的經紀人組合而成

PS:並非隨便找幾位阿貓阿狗的經紀人表面掛名 實際是各做各的多頭馬車 在業界時有所聞

一下A和B合夥 又拆夥 又和C合作 互扯對方美眉後腿  倒楣還是美眉啊!!

以下是加入經紀公司的優點:

1.團結力量大 螞蟻雄兵(因為所帶的美眉較多 讓店家不敢輕忽 得罪一位等同得罪全部)

2.因為人員分佈較廣 幾乎每家店都有自家美眉在 可以更實際掌握該店的第一手真實狀況

(例如因人員少而久沒合作的店家 若內部有行政調整或政策大轉變 很難從店家的單方面之詞

獲得正確的訊息)

3.每位經紀人都有獨立作戰的能力(要能照顧和保護美眉的權益) 加上每位都有不同的市場分析觀點

在不定期的會議討論下 對於未來的市場走向 都會替美眉規劃出最正確的方向與因應方式

4.因為人員較多 美眉很容易遇到自家人 在包廂內更會情義相挺 不會讓人欺負喔

5.因為人員較多 所以不會因為一位美眉 而破壞多年辛苦經營的風評(如財務健全 福利周到 照顧周全)

 

 

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酒店經紀,酒店薪水,酒店知識找星願~為什麼許多人入行會找經紀公司!!

經紀公司能幫你處理的事情包括:

1.挑選適合的店家類型 (禮服店,制服店,便服店,鋼琴酒吧….等等)

2.洽談適當的上班時段 (一天工作幾小時?一個禮拜工作幾天?下午或晚上?)

3.上班時所需造型包裝 (衣服?髮型?化妝?)

4.薪資需求及後續相關 (薪資怎算?多少?怎麼領?多久領?)

5.上班後相關問題處理 (排假?下檔?上下班有問題?)

6.其他突發狀況    (臨時請假?生病?不習慣?)

 

重點是你的 經紀公司 會不會幫妳爭取福利~能否幫你找到好的店家~讓你能賺到錢 !排除其他困難雜事

 

最重要的是你想入行一定要注意以下三項 :

一.不簽約    二.不事前繳交任何費用     三.不購買任何無用的產品

 

酒店本是灰色地帶,來這邊的人都有唯一的一個目標,就是解決經濟壓力或過更好的生活,

在不違背自己的良心 ,跟初衷 /最重要是要合法/。我想賺夠了就離開。

 

或許今天在這行我們幫助到你,
但是未來離開後,

 

我們相遇時 會是裝作不認識或隻字不提這行業。這就是我的工作。

也歡迎大家與 我做朋友。。。

酒店只是人生的跳板而已 酒店可以讓你學到很多不一樣歷練

 

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酒店經紀,東區酒店,商務會館找星願~經紀和女生的面試過程 !!

酒店經紀和酒店小姐的面試過程

我想我在這邊簡單的說明一下面試過程:想到這行上班的妹妹,首先妳可以在我的

部落格留言,或是加入我的MSN或是即時通,我們先聊聊天就當交朋友。因為我常

常跟美眉說現在經紀人那麼多,素質參差不齊,一定要先聊過了解這個人,當妳覺

得這個人可以信任,不會去欺騙或是勉強妳做妳不願意的事情之後,就可以碰個面囉。

通常在見面的過程裡,我會依照妳的外型和妳所希望要賺到的錢提供適合妳的店

家,帶你去店家看看環境   你也可以看看那邊的妹妹是如何工作的。

當妳來面試的時候可以放120個心,我們不會收妳任何費用,不用簽什麼合約,更不會勉強妳什麼,我做的只是提供我的專業幫你分析你在這行的適合度。

在我這邊會先做初步的面試,之後我會帶你去適合你的店家做第二次面試:

店家主管會過來當著妳和我的面前馬上給妳答案,當然如果你願意的話,你也可以馬上試做,而試做是有錢領的.

妳還可以看到實際上班狀況….整個過程大概就是這樣囉^^

有不懂或想問些什麼.歡迎你留言或直接與我聯絡囉^^

不過有一點我很在意,如果你沒有辦法做到的話,或許你要考慮要不要找別人

就是如果你和我約時間要面試,或是要上班,當你突然改變心意或是有其它原因,

不能來的話,請你一定要打電話告知或是接我電話。因為我一定會尊重你每一個決

定,況且你不來上班還是可以保持連絡,可以當朋友吧。

 

 

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日式酒店,酒店午場,酒店經紀找星願~小心!誇大不實的酒店應徵廣告!! ( 這樣的廣告~妳敢相信嗎?!)

~~六星級合法KTV名店! 24h熱情歡迎來電試做! 面試合格可領車馬費…. (車馬費是多少..50~100元嗎?)

~~日領伴唱佳麗:時段任選3.5.7小時.時薪2500+小費+獎金月入30萬以上..歡迎長短期或.

週六日班..假日打工兼職….日薪10000…. (現在客人消費1hr才不到2000元 如何給美眉2500 店家沒利潤還會賠錢 ;日薪超高要有特殊配合才有辦法達到!)

 

~~氣質領檯:大廳接待.工作單純.底薪+小費+獎金…..保障10萬以上…(所謂保障10萬 是坐冷板凳 還有10萬元嗎?還是公司保障妳薪資 妳也要保障妳有特殊配合呢?天下沒有白吃的午餐)

~~單純女服務生:清潔服務生..無須坐檯..日薪5000..下班現領…..另徵:行政助理2名..底薪

35000+5000…行政辦公..電話接聽…(現在店家都採用男少爺 且少爺每天還要繳費給公司 既然錄用少爺不用花成本 何必花成本找女生啊 ;市場實務上的行政都有美眉或客人的資源 所以沒有理由錄取沒有任何經驗和資源的妳!!)

多麼迷人的廣告, 專騙沒有社會經驗的小女生, 相信的人也有不少, 當妳發現時, 妳只剩下後悔跟遺憾!!

 

 

 

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酒店經紀,日式酒店,酒店午場找星願~台北哪裡有酒店缺公主的?不是公關喔!!

1. 現在一般台北酒店較少用公主, 現在大多由少爺取代!

(因為現在少爺像苦力一樣,每天的小費 還要繳部份給公司, 因此不太會應徵女服務生 )
2. 公跳私跳小費都有,很少客人會多給

 

(如和客人喝的半死才有!) (若公關都不見得有小費,更何況公主!)
3. 有些店假借應徵公主之名,行誘導公關之實!

4. 一個月平均大約2 或3萬 沒想像中好!

 

(客人寧願花在小姐身上,不會花在公主身上啊!因為沒意義啊~)

5.台北便服店的領檯,只會錄用 (如某幹部弟弟的女朋友)

有認識的人 因為搶手,沒必要找外人來擔任~

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酒店工作,台北酒店,酒店經紀找星願~應徵酒店行政助理(真的假的???)

台北酒店的行政人員 都要有酒店相關經驗(如曾是酒店公關或是妳本身有客源)

這職務需要相關經驗 本身有待過店家了解酒店的屬性才有辦法任職!
而酒店最不缺的就是行政 一般都由公司能力好的少爺內升

 

所以酒店行政是不對外應徵的
酒店行政沒有對外的管道 都是酒店裡自己信任的人才能做到酒店行政(如親叔叔是老闆)

 

然而重點就是有熟識或有資源

至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(洗腦妳做公關)  妳當然可以去試試看   但該死心時就該死心吧

若有女行政還是以歐巴桑為主

就是所謂的’阿姨” 既然當保姆 何必請年輕貌美呢

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酒店兼差,酒店兼職,酒店經紀找星願~酒店經紀人能為我做什麼嗎??

酒店經紀人工作內容:
1.上班前要call小姐起床,要安排小姐做頭髮和化妝。(針對剛入行的才要安排彩妝弄頭髮)

2.帶小姐去看店,就是讓小姐看不同的店家環境,也讓店家看是否條件符合錄用

3.心理建設+安撫小姐情緒,讓小姐了解上班“該有的態度”,如果小姐有情緒要幫忙安撫舒解。

4.美眉們的銀行,小姐缺錢能跟她先借 以及算小姐的薪資

5.幫小姐跟店家談判:(好比小姐犯錯被扣錢要去協調,小姐今天不想上班要去談去請假,反正小姐要怎

 

 

樣他就要代表小姐出面。)
6.小姐酒醉要負責接送 讓她們安全到家

7.要調整美眉觀念,符合該行業需要的態度。(如上班不正常 常灌醉自己…等)

 

 

 

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