高雄酒店兼差Q&A：

1.酒店上班需年滿18歲。

答：這是酒店經紀行業的法定年齡限制，如果您未滿18歲，則無法從事這個行業的工作。

2.現在白天有工作，或是正在求學中？

答：這是一個重要的問題，因為您的現有工作或求學狀況可能會影響您的可用時間和可靠性。

如果您已經有一份全職工作或是在求學，那您可能需要考慮一下是否有足夠的時間和精力來應對酒店經紀工作的需求。

3.想工作的地點(如台北都會區或離島等地)?

答：酒店經紀行業通常是在都市或旅遊區域開展，如果您有特定的工作地點要求，可以事先詢問酒店經紀公司，看看他們是否有合適的職位可供您選擇。

4.有無八大行業的工作經驗？若有相關經驗，是哪種類型?

答：如果您有八大行業相關的工作經驗，那麼這將有助於您更容易地理解酒店經紀行業的工作內容和需求，但這並不是必要的條件。

酒店經紀公司通常會提供培訓和支持，以幫助新入行的員工掌握必要的技能和知識。

5.會想來八大上班的原因？如家裡有困難？助學貸款？還是有其他原因？

答：每個人來到八大行業的原因都不同，但如果您正在考慮成為酒店經紀，那麼您需要確保自己有足夠的動機和動力來應對這個行業的要求。

您需要考慮一下自己的經濟需求，並思考酒店經紀行業是否能夠滿足這些需

「手腕」一詞指的是社會經驗的累積程度，能在短時間內洞察對方的心態和需求

（無論對象為客人、幹部、行政或公關），同時在不違反底線的情況下，你能夠提供什麼作為「交換」？

交換的方式是什麼？交換的價值是多少？

對於中小型酒店來說，付費陪酒是絕對不被允許的。而店家消費模式以公檯/班為主，酒店打工賺錢領檯也就是禮服店。

禮服店在高雄是近年來新興的酒店型態，但如果不知道如何因應各種情況，自己會吃虧。以一個「單純」的陪酒酒店小姐為例，

每天的收入約在3000元左右，而領現領「酒店兼差打工」的週休二日兼職，酒客喝完酒後便可直接離開，帳單由幹部負責處理。

酒店簽單的帳目可以打統計局的數字，也會影響公關節數。酒店晚場的經營方式為主，接下來由我們的團隊進一步說明。

從不同角度思考，男客大多都有女友或家庭，如果你突然打電話給他，他會敢接嗎？

很多男客只是出於禮貌才會要求電話，但當他們走出酒店包廂後，就真的不敢再打給你了。

當你留下電話號碼後，你還能馬上上班嗎？即使再好的客人，也只是客人而已。

奧客往往會有試探性的前兆，就像是用溫水煮青蛙的方式。當你發現出現了不妥當的舉動和行為時，

就要警覺地打開天線雷達，收集客人的奇怪或特殊狀況，隨時向外場行政報告。但切記千萬不要用自己的立場來判斷客人的

就看妳自己的堅持與努力，而酒店工作只是個過程、只是個跳板。

妳要知道每個階段自己要的是什麼，而不是在意別人的眼光，這其中的得失只有妳自己能決定。

煙灰缸約3根 要倒在垃圾桶 這樣嗎？11點詢問客人要啤酒還是洋酒嗎  是好事 這樣嗎

客人來自四面八方、三教九流都有，切勿追酒保持清醒才不會失態。

酒店在3~5個包廂外，都會安排一位行政人員，不定時的巡視包廂內情況，尤其無經驗的新手公關，店家更會要求同桌公關協助，安心讓新人進入狀況。

店家不會安排新手坐進只有一位客人的包廂，一定會安排至少2~3位姊妹互相照應，因為新手公關還不懂如何與客人應對進退，更重要是保謢新人的安全！

絕不做勉強自己的事，若是客人提出自己無法接受的要求，請立即「態度委婉但立場堅定」的拒絕。不用怕得罪客人而勉強答應任何要求。

在包廂內，若遇到自己無法解決的突發狀況，馬上按服務鈴(點唱遙控器)，請當桌幹部或行政進包廂處理。

一般少爺布置包廂時，會詢問客人，除非有後到加位的客人，妳才需要詢問。

但建議回家後先思考沉澱下一步，酒店的酒店較少)。 點檯：指定某位公關(一般以多加2節or3節計算)。

卡檯：排換其他公關。看檯：公關到包廂內讓客人選擇。止檯：等同於卡檯。轉檯：公關從正在服務的A包廂，轉往另一間B包廂。

冰檯：如某公關時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳)，導致業績幹部或大班，不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)。

打槍：行政人員帶公關讓客人挑選，而客人拒絕，但再排換其他公關。快歌：指公關在包廂內點快節奏灣

「禮服酒店」:

禮服店較適合無經驗的新人，而且沒有秀舞。穿著以緞面、合身、開領、無袖的短禮服為佳。

工作內容以包廂氣氛熱絡為主，強調與客人間的互動，如唱歌、喝酒、桌面服務等(我們有專文提到)。

商務客層約占6~7成。不像便服店的條件要求相對較高，也沒有便服店「拚框」的競爭壓力。

給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?有拿還會被幹部擋下!)7.有基本保障日薪。因為上班人數不味，但客人覺得就是、刷卡等伴唱視聽設備，供人歌唱之營利事業。

理容業：指門更低廉的旅遊勝地/據說有超棒的鴨店?!）7.皆為保障日薪且很敢給。(起薪日保5000以上)

因為上班人數不多，相對各項福利」:禮服店強調身材比例「不過胖」，穿上「高跟鞋」有160公分以上都可嘗試。禮服店風格介於制服與便服之間

「交換程度」？

「後續發酵」？

如果你對八大行業一無所知，想瞭解工作內容，但不知道從何開始，讓我們透過以下基本問答，

來引導你探索這八大行業是否適合你： 如果你對於想應徵的酒店上班，我們會提出以下問題：

現場考察環境有許多好處，以下為幾點值得注意的事項：

首先，親身感受現場氛圍可以讓人評估自己是否能夠適應工作環境。其次，到現場考察也可以釐清對酒店的盲點，

並且體驗經驗也可能激發新的想法。此外，到現場可以觀察經紀人與店家的互動關係，並且了解經紀人的溝通與管理能力。

同時，到現場可以看到生意量與客人素質，也可以知道該店是否有自家公關任職。

另外，到現場可以看到公關的裝扮與素質，進而了解自己是否有競爭力。另外，到現場也可以觀察店家運作是否制度化，而硬體設備也顯現店家經營的企圖心。

最後，到現場也可以了解未來上班的交通動線，並且確認上班地點周遭是否符合期望，

例如不喜歡整棟都是酒店，或是位於地下室等。總的來說，到現場考察環境可以讓人更全面地了解工作環境，以便做出更明智的決策。

在酒店上班，掌握對方人性與需求，就等於掌握賺錢密碼。

所以古人說：「世事洞明皆學問，人情練達即文章。」

在酒店或社會叢林中，不樹立敵人也是一種修行。

其實上檯就是堅持自己的原則與底線。

高雄便服店推薦與介紹

若妳回答完這些問題後，有符合上班條件的話，店家會安排妳來店面面試，看看妳是否適合這份工作，

同時也會再次確認妳的自我界線，例如不接受陪酒等工作。

如果妳通過了面試，店家會進一步告知妳上班的相關資訊，例如上班時間、上班地點等等。

需要注意的是，公關這份工作可能需要妳在工作中接觸酒精，因此店家會問妳的酒量如何，並提供相應的閃酒技巧。

此外，店家也會注意妳的外表，對於不脫不秀的便利店，會有一定的外貌要求，但並不是選美大賽，妳不必過度壓力。

店家會提供二手禮服和彩妝服務，使妳在上班時更加自信。當然，如果妳有任何其他問題，店家也會樂意回答並提供幫助。

總的來說，若妳想從事公關這份工作，需要有足夠的自信和自律性，同時也要知道自己的界線和原則。

店家也會在妳的面試過程中了解妳的情況，並提供相應的幫助和指導，讓妳能夠更加順利地開始這份工作。

那天凌晨王媽的手機鈴聲想起 電話那頭傳來kiki 啜泣的聲音 ~~””王媽 我真的不知道和誰說 只有想到

高雄酒店工作的職場氛圍，對於酒店公關的訓練與養成，已經演變成「只篩選、不教育」的自然淘汰法。

早年的工作環境對公關是嚴苛的，但在「酒店經紀人」這職場角色出現後，確實幫公關爭取不少應有的權利與方便，

而店家為了吸引更多公關加入，所以近年也逐步鬆綁所多不合理的制度與規定。

當時為公關爭取福利的酒店經紀人，在這幾年酒店的開放政策，如彈性班別、取消罰單等等，酒店公關上班環境，和10年前比較，已經非常友善。

但也有少部分的經紀人，一味的袒護公關，也造成店家採取放任的態度。一切原本立意良善保護雙方的規定，只剩束之高閣，形同擺設。這也是近年許多店家生意下滑的主因。

但這畢竟是服務業，消費者的立場與想法還是不會改變，而許多新進的經紀人，完全不懂「酒店規定與制度的」重要性，

總是誤以為只是規範公關的緊箍咒，但其實這接規定才是酒店各方運作的最大公約數。

當下不遵守以為自己佔便宜，殊不知最後的後續處理成本只會更高。

在店家行政幾乎放任不管的情況下，已經轉由經紀人要負責大部分教育養成的前置作業，不然公關入行後所遭遇的挫折與波折，

恐怕不是三言兩語的「話術」，或無關通癢的「噓寒問暖」能夠輕易帶過，而是要回歸公關想上班的本質，就是安全、開心賺到錢。

因為幹部與客人的心態不會扭轉，所以容易產生矛盾與爭議。

這幾年來，很多資潛經紀人，完全不知道酒店經營面的需求。往往給公關錯誤的觀念。

起初強哥對kiki說 雖說他有家庭 但對她照顧不會減少 生活費也都會 按時給 不曾少過 kiki想自己也有小

孩 強哥給的條件已經很不錯 便答應他了

強哥大概一星期會找她一次 只是強哥來時 總是爛醉如泥 平時又沒時間相處  kiki覺得自己像被長期包養

的小老婆 根本沒有安全感 而且他外面女人不斷 加上自己認為 過幾年後 人老珠黃 強哥肯定會拋棄她 這樣

下去不是辦法 沒有任何未來換店是稀鬆平常，酒店打工-經驗與心得分享Q&A新進基礎篇<問1>:沒有酒店經驗，

<問10>:有一些必要費用，比方說髮妝、名牌、清潔費等。「舒壓會館」:舒壓會館以1不同類型的公關，酒店內生態才可以平衡。

有的姐妹適合帶氣氛，有的適合拼酒，有的適合聊天打屁..等等，就如同我們有人喜歡帥哥偶像，有出國與創業人生起飛

有些公關很清楚自己的目標，工作與健康都非常自律聽客套話，身材「走針」自己要負最

KTV酒店上班陪酒可分為7大範圍：

「身材比例、視覺年齡、外表裝扮、坐檯應對、同事關係、薪資算法、特有文化」

【快看內文，還有許多公關陪酒小技巧！】

對於公關的情義相挺，我們可以透過其他方式表達，因為每位公關都有自己坐檯方式的天花板，不需要用同樣方式回饋，

比如由我們經紀人代表致意，或是妳可以買杯咖啡給蕾蕾，且由讓純純轉交(小心機)。

酒店公關的革命情誼，就是共同「應付」客人，立場不能混淆。可以慎選合適的夥伴來經營。

大責任，調整身夏琳、夏天、高潔、李靜、唐欣、藍天、方馨、金莎、韓琳、葉莎[沒姓的]雅婷、安潔、春天、安琪、維妮

如原三天班改為四天班，晚上10點班改為9點到班)。註:1.平均2~3個月會辦一次活動。2.上述活動，店家也會投資成本，如送

且我們的昨天與今天和白天班不同。一般是以早上7點下班為基準。比如現在的時間點說剛才晚上10點，

能在今天明天是指週日的營業時間暸

所以白天班的昨天等於我們今天

然後我們明天等於白天班的今天

所以我們的時間軸是酒店營業日為基準（中原標準時間）

而地標是以酒店為基準，如妳住哪在隔壁。

妳要去哪裡做醫美諮詢？酒、抽交男友一樣，等到交往後才知道他是渣男，後悔不己。莫非是交往後才變渣男?

當然不是，是妳太衝動了，感覺固然很重要，但請多齊清潔即可，不用刻意花大錢做美甲。

髮妝：每家店皆有駐店設計師來為妳打造美髮與彩妝。鞋子：

「人身安全會有疑慮嗎?!」:

以酒店來說，硬體設備與錢櫃KTV相似，有一樣等級的消防規範，如包廂門有「貓眼」、「不能上鎖」、「遙控呼叫器」等等，

讓包廂外的「工作人員」可以隨時照應妳，而酒店工作內容就是桌面服務、與一般社交互動。

沒有人可以勉強妳去做不願意的事，店內除了行政外、還有少爺、幹部、同桌公關等，都能互相提供安全上的協助，

而我們也有「駐店經紀人」隨時待命，來解決妳的顧慮與問題。

以魚口鞋或包鞋為佳(不建議涼鞋/楔型鞋基本上七天之費，包廂費固定都是一個包廂$1情歡迎來電試做!面試合格可領車馬費。

【小編:車馬費是多少?50100元嗎?】『日領伴唱佳麗:時段任選3/5/7小時，時薪2500+小費+獎金，

月入30萬以上，歡迎長短期或週六日班/打工兼職皆可/日薪10，000起!』「回客

在和王媽詳談後 kiki決定回酒店上班 王媽勸她想清楚 但kiki堅持走自己的路 “”好壞自己承擔 她只想照自

己的計劃和步驟 來面對自己的未來””

雖然她和強哥談過 但強哥堅持不放手 她只想不能總是選擇錯誤的人

kiki和公司談後 決定回原本的店家上班 因為幹部 姐妹和環境都熟悉 不想去新的環境 去重新適應 公司建

議她換藝名 也和店家打過招呼 要避開強哥的桌 前兩星期都相安無事 且她也很快進入狀況 直到那天下班

所謂出場就是客人買公關的上班時段(鐘點數)，即便只是吃飯、看電影，出場時要格外注意自身安全，雖然妳已經離開店家，但不代表妳脫離了大家的保護傘！

出場的時候，記得隨時向店家回報，即使在客人面前向行政回報都是常態，這樣也讓客人知道妳還在大家的保護範圍內。

客人買的時段結束時，一樣要向店家回報，如果到打烊時間，可以直接打給當桌幹部，這樣做的目的是要讓店家與當桌幹部安心，確切的掌握到每位公關的安全。

出場時，不要單獨跟客人去隱密或是私人場所，以免讓客人會錯意，以為妳「默許客人要求的親密行為！」

最好是主動要求去人多的公共場所，手機保持暢通，並常與經紀人聯繫。

要坐車回家時 在泊車處 遇到也要離開的強哥 強哥遇到她 便二話不說 要拖她上車 kiki極力反抗  但力氣

總不敵男生 這時候泊車阿森 出手相助