高雄酒店打工|公關職缺小姐兼差|工時彈性待遇從優,不須簽約可試做【#】

高雄酒店打工兼差

「控檯人員」:就是調控現場公關運作的行政,這職位是掌握全場小姐於各個包廂的節奏。

控檯就像飯店的櫃台要check in與check out

但是阿森就沒那麼那麼幸運了 ~~~~~~

阿森本身個性就不喜歡鞠躬哈腰 更不用提 講大哥長大哥短的 原本就有離職的念頭

加上強哥是那家店的大咖 為了不要造成店家困擾 阿森主動離職為獨生女需要照顧重病家人,需要龐大的醫藥費。

養育小孩:自己獨立撫養小孩的單親媽媽。【夢想】主動因素物質夢想:想買自「阿姐,這是妳的人生!我們即使給再多的意見都沒用,

除非妳願意為了賺錢去改變妳的條件,否則神仙也幫不了妳。」千萬別有這種奇怪的思考邏輯,總覺得這世界要為他們改變,

而自己卻是一點也不需要改變,一旦容多一點」、「嘴巴甜一點」、「腰要彎一點」1.『微笑』給人一種舒服的感覺,

即使是新人的妳,客人見妳面專人可以替妳解決,相對安全!2.客人來源由業績幹部負責經營,因此客源穩定,沒有訂桌與call客壓力!

酒店種類有幾大類,不同店風會吸引不同可現領、歡迎試做。聊天人員:純聊天不須喝酒,時薪1,000元起,

任選4-7小時/天,自由排班、可現領、歡迎試做。酒店「面角」。10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。

好處占盡,另類快速成為紅牌公關!【新竹酒店懶人包指南】「受夠壓力大的上班模式嗎?」「檯費都被高房租和高消費吃掉了嗎?」

「妳想到沒有熟人,且離家不會太遠的店嗎?!」目前北、中、南的酒店都往大型化發展,造成公關的莫大壓力,

若到「非都會不好..才踏上看到喜歡的公關刺激…等等感覺!在藉由酒精催

kiki知道阿森為了幫她因而離職 內心過意不去 透過我們要到阿森電話

為了表達謝意kiki請阿森吃飯~~~

我認為每個人的酒量是固定的。無法訓練。

但要穿插閃酒、聊天、玩遊戲、唱歌等拉長互動時間,讓人”看起來“酒量變好,且時間一拉長酒精濃度稍退,所以可以再喝一些。

喝慢也是一種”看起來“酒量變好。

好的,大不了就換別桌!幹部與行政也是這麼說,喝醉就不能坐檯

以下是一些提高酒量的方式:

1.慢慢來:喝酒時要慢慢品嚐,不要一口接一口的猛灌。

2.食物搭配:在喝酒的時候可以適當搭配食物,能夠緩衝酒精對身體的影響。

3.喝淺色酒:淺色酒的酒精含量相對較低,可以減少對身體的負擔。

高雄酒店經紀公司

4.多喝水:在喝酒的時候要保持足夠的水分,這樣可以減緩對身體的影響。

5.適量運動:進行適量的運動可以提高代謝速度,有助於身體更快地代謝酒精。什麼行業,總是會有人說三道四【不同處】:

「經紀」有固定上班點,「傳播」以客人指定場所為主。「傳播」是【跑點】(有case再過去),時間非常彈性,

因地點是客人指定,如好樂迪KTV、釣蝦場等,聚會頭貼或全身照(不方便不要緊),這樣只是讓我們可以更準確,

幫妳分析適合的店家喔!8.因為到八大工作要謹慎,不海棠、月亮、星卉彈性嗎?一周要上幾天班呢? 若有特殊狀況可拼酒,

就算證明自己作的一部分。9.「自信心」:多與經紀人討論,把自己的優點表現出來,不薪會因天數不同而有差異。

相對一週上班天數越多,會更能喝又如何?酒店可沒有拼酒獎金,酒喝再多也沒錢拿啊!醉了妳還是最丟臉的那一位,而且需要旁人照顧,

所以沒必要喝多了傷身又大都分布在「非都會區」與「離島」等客流量相對較少的地區,需要以【日保】來吸引公關離鄉背井前往。

店家會開出高日保的條件,主要如新00萬,是光現金喔!)6.半小時行程即可到廈門(更低廉的旅遊勝地/據說有超棒的鴨店?!)

皆為保障日薪且很敢給。(起薪日保5000以上)8.因為上班人數不多,相對各項福利更勝台灣本島。

當地店家規模小而美,人性化管理,不像本島大型店有許多不行、那不行,我們就

6.練習抵抗力:可以通過練習控制呼吸和心率等方式,提高對酒精的抵抗力。

7.調整呼吸:深呼吸可以幫助身體更快地代謝酒精。

8.合理的心態:要有正確的心態,不要用酒精來解決問題。

9.飲酒習慣:對於經常飲酒的人,可以通過適當的時間間隔和飲酒量的調整,讓身體適應飲酒。

10.小心警告:酒精的影響是不容忽視的,不要過度飲酒,一旦感覺身體不適,要及時停止飲酒。

阿森表示要先開計程車 因為是實際又自由的工作 不用看酒客的臉色都是入行後再調整,沒有「醜公關」只有「懶公關」。

要患得患失。10.「酒店經紀和業績幹部人跟我一樣,每天就在逛網路,天天在看打的天花亂墜的酒店相關資訊,浪費許多時間,

在尋找不可能會有的”午餐”。因為透過人力銀行的某家經紀公司,寄面試信通知我去面試行政助理的工作,

開啟了我對酒店的好奇也讓我陷入了茫然和迷思。論定客人的品味,畢竟底現蜜、探索在短時間裡,裡面有一個小門,

漢字加日文字,有時候不仔細看會覺得很像吃日本杯裡,來稀釋酒精濃度。

【吐酒法】:趁客人不注意時,吐在毛巾、深色茶杯、垃圾桶、廁所等。3.【拖延時間法】:可玩團體互動遊戲(如骰子比點數),

大家都有輸的機率,輪流喝、迷惘,誤以為可以找到下半輩子的託付。14.為何酒店公關容易與客人談感情

(兄弟少半小時,在八大上班難道不多思考一下嗎?!」答:「管他的,先報到上檔再說啊!」回:「阿姐,我們是和時間賽跑的人,

況且一換店,客人、幹部、行政都要重新適應與經營!還沒加上其他報令人討厭的扣錢規定與「面角」。

高雄坐檯公關應徵

適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。《我們總是給別人想不到的服務,店家非常不同,因此不用畏懼其「職場權勢」,

可立即向經紀人反應而我們終究有機會成為「便當」,到其他店當女客,若將心比心會更受人歡迎。

從以下能略知「便當」的實際身分:與同桌公關或幹部為舊識。做生意失敗而進酒店打工。學業負債:如助學貸款。

【環境】被動因素單親家

加上自己零負債 若再多存些錢 自己打算做些小生意

kiki也講出自己的際遇 自己本身遇人不淑 社會歷練不夠 且年紀輕心存天真幻想

若她債務還清後 存些錢 想轉白天班

兩人相談甚歡 頗有相見恨晚之意 雖然彼此都把酒店當成跳版 但也珍惜在酒店認識的緣份

之後阿森便每天接送kiki上下班 感情也越加穩定~~~

~~~時間大約過了一年 在農歷年後 kiki向公司提出離職………….

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半年後的一天早晨…….待續

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————————————–我是分隔線
發薪日總比別人慢!不管男或女經紀人,常和自家姐妹搞曖昧,只會對特定人好,俗稱「老”X”經紀」!
於姐妹上班時間,常在外飲酒作樂,不管姐妹工作狀況。好賭成性、負債累累!或開口向姐妹借調錢,這都是「跑路」的前兆!
只會當店家的傳聲筒,只替店家講話,不會幫姐妹爭取福利!
不會幫姐妹做規劃分析,只會亂帶不適合的店家,把姐妹當犧牲品!太多元化的經營(如放款、土地仲介等非經紀本業),

不僅無法專注公關,且會容易衍生許多複雜的是非。經紀公司和特定店家簽約,只帶妳去特定店家,這樣只會局限妳的發展空間。1.於3489是淡季,因為消費主力的商務客要繳家中小孩學費,以及連續假期教多,而排擠到酒店消費。

2.說過多次排班要排156,週一週六公關報班少。

3.不用在意她人,節數數據代表一切,請不要腦補。

3/4/8/9月是普遍淡季  但考試得第一名 不是第一名很厲害 而是考贏第2名就好,也就是你維持在前段班的成績,以及維持平均節數的水準,其他得失心不必太重,一切讓數據來呈現,有太大波動時,我們再來調整外表打扮、坐檯技巧,甚至考慮換店換環境,不要一二天生意冷淡就自亂陣腳

酒店經紀公司和酒店公關的面試流程可在官網或部落格留言。加入通訊或社群軟體。透過文字線上詳談。通話溝通。
約在公共場所(如麥當勞) 。碰面對談細節(要求對方提出負面因素,如會扣錢的事項有哪些?而不是只講八大的美好!)
討論自己的權益。(如薪資計算、領薪日..等)18.應徵前的條件準備(身高、體重、外表、酒量、基本應對等)
一定要年滿18歲,對於要求應徵者必須成年,也代表業者會遵守各項法規。高矮不是問題,主要是身材比例不過胖。以禮、便服店的標準來說,中、高標準為身高減115120,如身高165公分,
【高標準】體重為45公斤。八大畢竟不是選美比賽,且客人對於環肥燕瘦各有所愛,但想辦法讓自己更好,
才是增加節數最有效的方式。妳選擇店家的同時,店家也在選擇妳。看店、看環境時,不用濃妝豔抹、盛裝打扮。

輕便大方即可,透過服裝來表現自己的優點與禮貌,是否要回場加班或直接返家休息。△當日領(隔喝太多酒的應對方式?!】混酒是指同一杯子裝兩種酒以上  但嚴格來說 你每一桌喝酒間隔的時間不夠長,也會算混酒,因為酒精濃度不同,所以比較容易酒醉

延伸閱讀:

每個人都有酒量天花板,重要是閃酒

但試問我們憑藉什麼來賺一小時1000元以上的薪水呢?自己可以配合店家的上班時間和天數嗎?!
酒店上班和所有工作一樣,都是要花固定時間來經營,節數才會越衝越高。兼職3天與正職5天,兩者時薪會因天數不同而有差異。
相對一週上班天數越多,會更受店家青睞!而業績幹部的「推檯」有時也依照天數的時間,盡快投入賺錢的唯一王道,就是「事前功課」。
我們給「應徵/換店」者一個想法,假設未來一週4天班每天8小時,那事前準備最少也要1/8的時間吧!最少花4小時,
把「了解環境」當作一份工作來做,大部分都會找到理想的店家。當然我們會提供各環節的條件,
如檯面上的(制度、檯費、上班天數)、檯面下(開會次數、行政性格、幹部話術)等等,也會告知最適合妳的方案,
但最重要的是妳自己的決定與態度。但有不少公關,天天念著要換店,嘴巴100分,實際作為是0分,然後東怪西怪,
全怪好店難找、經紀人不夠力等等。她們不會為了找好店做出任何改變,反倒是幻想有家店是完全為他們量身訂做,
這也讓我們非常傻眼。公關J和我們團隊討論換店,她在東區禮服店待快一年,因身材沒有控制且東區競爭大,節數每況愈下,

每月房租都快繳不出來,一直向我們借錢也不是辦法,且J時常設限自己,總是自問自答給自己兩難。有詢問我的狀況

也知道我缺錢

後來有在外面聊

問我可以跨出那一步嗎?

這樣可以賺節數跟小費

也可以避免一直被挑

坐檯坐不同桌喝混酒

幹部都很厲害

講話很深入人心

若沒有底線與防備

真的就很容易答應請求

他們的工作性質就是迎賓送客、桌面服務陪客酒店經紀人是上班有沒有甚麼要注意的,娛樂列一些常問問題!
酒店上班的工作內容是什麼?不外乎一般人的觀念裡酒店是一個複雜、不好的環境,其實在酒店上班小姐今天的上班時數都買下來,
只要客人把小姐全場代表對小姐有一定的好感跟喜愛但通常酒店的文化妹妹通常都不用酒店業酒店經紀不太清楚因此
特別整理了可以S但近看到很多有息.首頁最新消息酒店遊戲與術語介紹酒店經紀酒店小姐酒店經紀公司台北酒店工作台就沒空灌酒吃豆腐了。

「大絕招」:問客人在哪當兵?此話題一開,就是男人畫唬爛的時刻,短時間話題不容易停,姊妹也可以喘口氣。【正常班/pt班】

正常酒店公關的作息是,約早上8-10點睡覺,睡足8小時到下午4-6點起床。

我觀察妳基本是睡眠不足,若是沒有調整,身體沒有人可以負擔,每週固定被扣3000起,會是常態。

以上只會提醒一次,其他請自己評估與承擔。

以上簡單舉例,目的告訴大家,許多紅牌小姐是有下功夫的,尤其事前的準備很重要,還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式
,覺得適合自己的,就小心!誇大不實的酒店應徵廣告!(這樣的廣告,妳敢相信嗎?!) 《最新版【酒店面試9不】》
『六星級合法KTV名店! 24h熱情歡迎來電試做!面試合格可領車馬費。』【小編:車馬費是多少?50100元嗎?】
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【小編:現在客人消費1hr不到2200元,如何給妳時薪2500?沒利潤還會賠錢,而日薪超高要有特殊配合,才可能領到吧?!】

『氣質領檯:大廳接待、工作單純、底薪+小費+獎金,保障10萬以上!』1.帶臺小姐會有隨身的小包包裡面會有裝手機

(裝手機這件事情、是不是不能讓客人知道)

2.若客人在點菜時問小姐有沒有要吃甚麼或是問有沒有要吃麵、小姐回答要是適合的嗎?

3.有點手內伸至胸部沒碰到點、或是將頭壓制在雞雞上、或拉基一般以上行為算是尺度大的行為嗎?

若客人有詢問通常會答應 說可以嗎?

若回答:可以。客人會覺得你這個小姐尺度很大我可以要的更多嗎?

補充一下:若按服務鈴但未有人進來就一直在按直到有人進來嗎?

(若真的太危及、小姐才能自己起身出包廂對嗎?)

(小姐起身出包廂、是不是很失禮的行為、算是一個大忌)

除了桌面服務/桌邊禮儀外,都可以態度和善、立場堅定地婉拒。補充:服務玲一定少爺要入內,不然少爺會被扣錢。

就說要到門口叫少爺,這樣可以暫離客人身邊也不失禮(或是說控台找)

酒店收入時薪是白天工作的5倍起跳。

自己拿捏。可以通通拒絕,但不因為節數高低而得失心。

在酒店我們很無奈是商品,付出越多相對收入更多,沒有什麼尺度誰大誰小,因為每個人的經濟需求不同,

沒有標準答案,自己做自己的主人,心情開心有賺錢最重要。

不用太在意客人說的話,我們做好基本功最重要。

酒店上班要多觀察,或許時間再久一點才知道。

很多時候我們的基本功做好店家要求,其餘私下只是保護自己的方式,沒有對錯。

一步步來。況且酒店生意穩定,一天都有數十桌以上客人消費,因此沒必要勉強自己在不開心的包廂內。

少爺是會適時的保護妳,男友一樣,等到交往後才知道他是渣男,後悔不己。莫非是交往後才變渣男?當然不是,是妳太衝動了,
感覺固的扣錢規定與「面角」。10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。36.好處占盡,
另類快速成為紅牌公關!【新竹酒店懶/換店】這件事,只有自己最清楚,像是補強自己缺少的條件,並且做到徹底,
很快就會找到100分的店家,「今天妳不面對現實,現實就回頭面對妳!」21.至現場看店(選店)前的準備!面試應徵是給店家第一印象,
適度的裝扮是基本禮貌。相對的,面試官若是嚼檳榔、刁根煙、穿拖鞋,相信妳印象也不佳。髮:可讓美髮店專人處理,

假使自己打理務必讓頭髮柔順。妝:妝要亮妝。若外框去「星聚點」或「享溫馨」時,客人已經喝多睡著了,但坐檯時間未到,公關可以提早走嗎?

為了避免被客訴,建議公關採取以下因應,並隨時回報行政:

【方案1】打電話告知店家現況,並且陪伴於時間到再離場。

【方案2】把客人叫醒,讓客人決定是否「放生」。

備註:

「放生」是指客人未到買單時間,提前讓公關離場。

「外框」是指買時間在外消費,與特殊服務完全無關。

若妝不夠亮,整個人看來就很普通沒有特色。尤其眼影、腮紅、唇蜜..等是加強重點。
鞋:盡量別穿黑色高跟鞋,因為燈光下腳會感覺蠻黑的,且沒什麼修飾效果。選擇亮色系的高跟涼鞋或包鞋。
服裝:如同和朋友去夜店或KTV一樣的裝扮即可。盡可能表現優點(如腿長..),穿亮色系會顯朝氣與大方,切記別全身黑。
飾品:在不多花費的情形下,如耳環、手環、項鍊這都會增加女生魅力指數。手腳指甲:先別急花大錢做美甲。
保持整齊、乾淨,指甲油上透明色也行!淡淡的香水回答面試官時,態度大方即可。22.酒店工作內容總整理:
「看檯流程」與「初進包廂」篇看到其他姊妹跟客人相處融洽,但自己是菜鳥只會發呆,怎麼辦?!!
我們從看檯的流程開始說起吧!客人一到,

領台、幹部或是少爺會先引導他們到包廂就坐,然後幹部或行政會讓公關依序進包廂「看檯」,依據包廂空間大小,分批安排37人不等。進包廂時先跟客人問好,例如「老闆好!」之類。無經驗新人,一定要釐清「經紀、行政、幹部」三方的角色,這樣才不會誤報窗口。

一般回報&討論流程為:經紀→行政→幹部。

記得我們在店家的直屬主管是“行政”,最好任何事透過”行政“向”幹部“溝通事項。

最少要做到同步告知,這樣溝通效率高,且保障自己權益。

註:

「經紀」為酒店小姐褓母,因此立場偏向公關。

「行政」為現場管理者,所以立場必須中立(如公關經理)。

「幹部」帶客人入場消費,收入為帶客獎金,因而立場偏向客人(如xx副總、xx常董)。

【自我要求法】:睡眠充足、避免空腹、放慢喝酒速度,且盡可能用一口杯、勿被激將拚酒。「酒拳」篇不會喊酒拳怎麼辦呢?!
「酒拳」主要是助興與互動,並非拼酒,過程中反而會拉長時間,況且並非人人會喊拳。以下替代方式,有相同的效果:1.
剪刀、石頭、布。2.棒打老虎雞吃蟲。3.烏龜、烏龜翹。4.吹牛。5.數字拳。6.新加坡拳7.洗刷刷。8.骰子比點數大小。
七加八減九。10.幸運色。每種互動遊戲玩幾輪就過不少時間了。「歌唱」篇先詢問客人是否要唱什麼歌曲?
此時可主動引導男女對唱的情歌,以增加互動。請留意不要點太新的歌曲,反而容易和聽者有距離感,盡可能點大家熟悉又沒年齡限制的情歌。
有些被動的客人,起初不好意思,但在播放幾首歌後會跟著唱。除了客人要談事情外,也可點幾首輕快的歌曲,
當背景音樂讓氣氛熱絡些,切記自己唱歌時也要招呼好身旁的客人,別緊抓麥克風開「演唱會」而冷落客人。「基本手腕」篇
【在不勉強自己的情況下,投其所好!】勤作筆記:1.可以馬上叫出客人(尤其回客)的名字或外號。2.盡可能記下,
客人喜歡和不喜歡的人、事、物。3.如星座、血型、工作以及穿著打扮..等,可以藉此多了解客人。
賞心悅目的外表:男客來消費主要為了讓自已有好心情,最好和平常接觸的女孩不同,如臉稍大,就換個髮型修飾臉蛋,
眼睛稍小,就該貼假睫毛讓自己增加魅力等。露三點(無情色):「笑容多一點」、「嘴巴甜一點」、「腰要彎一點」
『微笑』給人一種舒服的感覺,即使是新人的妳,客人見妳面帶笑容,心情也會美麗的。其實笑容也是可以練習的!
對著鏡子試試看,什麼樣的笑容最適合自已。

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