台北酒店職缺的「優勢與方便」

1.【排班】非常自由。

2.上班時段與天數可自選。

3.時薪900~1,200元起。

4.不需任何「學歷與證照」。

5.不需其他「工作經驗與技能」。

6.符合「大部分男性審美觀」就可試做。

7.薪資可當日領或每周領，以解燃眉之急。

8.【適應期3天內】，可隨時離職且薪資照領。

9.面試步驟簡單快速、應徵不用刻意打扮。

10.大部分店家有提供小禮服，也有駐店彩妝師，免去妳治裝與造型的困擾。

11.都會區的酒店同質性高，家數多選擇性也多，不習慣可馬上換店無縫接軌，讓妳收入不間斷。

12.收入來源為「坐檯節數」，主要是面對客人，所以幾乎不會有【學姊制】等「老鳥欺負菜鳥」的問題。

13.到班起加【7小時】就是下班時間，想多賺錢也可加班，例如15:00到班~22:00下班或20:00到班~03:00下班。

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

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台北酒店經紀推薦

酒店公關的顧問與保母:

1.「急難幫助」︰免息預支。

2.「福利爭取」︰幫妳拿到最高的酒店薪資。

3.「整體造型」︰服裝、美髮、彩妝等協助。

4.「薪資結算」︰請領並核算公關薪資。【明細】立即拍照傳送、【薪水】直接匯款入帳。

5.「專業顧問」︰告知每家店的特性(如工作時段、尺度、薪資、制度、文化等)，我們會提出明確的市場分析，為妳量身打造最適合的店家，同時會說明在酒店上班的『心法』，即使妳無經驗入行，也能胸有成竹放心賺錢。

6.「安全環境」︰包廂門有透明窗口且不能反鎖，包廂內有服務鈴可直接聯繫外場人員。

除了少爺、行政、幹部可進出包廂服務客人外，且有同桌公關會一起協助新人，讓妳安心在酒店坐檯。

7.「細心呵護」︰專人教妳坐檯方式與閃酒技巧，新人都由駐店保母悉心照料，門口排班計程車皆有嚴格把關可安心搭乘。假使喝醉時，可在公關休息室等酒醒，或由專人安全護送到家。

8.「專屬代言」︰酒店經紀不會讓妳孤軍奮鬥，我們會幫公關們處理大小事，遇到委屈或困難時，我們就是妳的代言人，幫妳捍衛應有的權益。

9.「生活照顧」︰茶米油鹽等生活瑣事都可以找我們。

10.「心情諮商」︰除了公事外，家事或感情問題都可以與我們詳談。

備註：酒店面試請約在公共場所(如星巴克或捷運站出口)。

禮服酒店介紹

◎前言:

都會區禮服店皆為中大型酒店，客人消費屬於中高價位，消費年齡層約在20~60歲不等，公關素質也處於中上水準，在禮服店上班可免除治裝的困擾，生意穩定也有午場開設。

1.「禮服店上班時間」：

PM14:00~AM06:00時段內任選7小時，如:

16：00 – 23：00

18：00 – 01：00

19：00 – 02：00

20：00 – 03：00

2.「禮服店工作天數」:

正職者每週3~5天，打工兼職者每週1~3天，皆可自行排班，適應(蜜月)期為一~二星期。

3.「禮服店薪資算法」:

公關薪水結算與上班天數連動，都會區皆為每週領薪制，新人可協商「隔日領」。

有4節店與6節店等，換算時薪為:

3天班：$1,020元/小時。

4天班：$1,050元/小時。

5天班：$1,080元/小時。

【小費由公關自得】

◎註：每家店薪資會有些許落差，到職前請務必了解。而平均節數達到標準可再調薪。

4.「禮服店工作內容」:

除了基本的桌面服務外，透過唱歌、小酌、玩遊戲等帶動氣氛，而聊天談心也能讓客人留下深刻印象，就像與朋友在KTV唱歌等社交活動一樣。

◎【桌面服務】：是指幫客人點歌、倒酒、清煙灰缸、桌面清潔等。

5.「禮服店坐檯尺度」:

禮服店為不脫不秀舞，主要是唱歌、喝酒、聊天的坐檯模式。

6.「禮服店公關條件」:

禮服店強調身材比例「不過胖」，穿上「高跟鞋」有160公分以上都可嘗試。

禮服店風格介於制服與便服之間，不像「便服公關」那麼要求優雅、學歷、口條等。而「禮服公關」只要主動、活潑、大方都很受歡迎。

7.「禮服店公關妝扮」:

服裝：小洋裝/小禮服(自備或是店內提供二手)，以緞面、合身、短款為佳，不可長袖或牛仔布料。

配件：晚宴包(可自備或店內提供) 。

飾品：項鍊、手鍊、耳環等增加女人味。

指甲：整齊清潔即可，不用刻意花大錢做美甲。

髮妝：每家店皆有駐店設計師來為妳打造美髮與彩妝。

鞋子：以魚口鞋或包鞋為佳(不建議涼鞋/楔型鞋/羅馬鞋)。

8.「禮服店與便服店的差異」:

消費模式差異在便服店要求客人買「框」，所以禮服店消費相較便宜，因此客人年齡層相對較廣，生意量也增加許多。便服公關非常注重行頭，所以禮服公關治裝費降低許多，這也是禮服店的優勢之一。

◎【框】:買公關節數到下班時間。

9.「禮服店私檯制」:

目前私檯制為都會區的主流模式。

【私檯制】：公關由行政人員帶進包廂讓客人挑選（看檯），只要客人選定後，公關就是服務該位客人，直到客人離場無止，若有他桌點檯、訪檯、或框，公關才會轉換包廂。

【點檯】:客人指定某位公關，要多支付2~3節不等的檯費。

10.「酒店經紀所提供的照顧」:

星願酒店經紀設有急難救助金，無息協助公關解決急困。

並有專業保姆駐店，一對一全方位照顧公關。且有專人輔導新人坐檯與閃酒技巧，能讓新人在短期間內投入賺錢行列。

如對酒店上班有任何疑問，星願經紀公司很樂意為您解答！

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酒店求職前，妳一定要知道的13件事!

1.酒店公關一定要有S嗎?!

2.巧遇國中同學或鄰居，妳該怎麼辦?!

3.時常全身酒味如何向家人、男友說明?!

4.酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!

5.會不會舊人欺負新人?!

6.遇到蠻橫不講理的客人，怎麼自保?!

7.會不會有亂扣薪資問題?!

8.酒店打工的髮妝該如何準備?!

9.薪資明細上的扣項，如清潔費、櫃子等等是什麼意思呢?!

10.癡漢型客人，向我要電話該怎麼應對?!

11.臨時請假會扣薪資嗎?!

12.什麼是「桌面服務」?!

13.我酒量不好也不會喊酒拳，怎麼辦?!

以上舉例情境，是讓妳不要有衝動入行的念頭，畢竟八大行業不是慈善機構，只有不動搖的決心與態度，才是最佳武器。

當然，我們後續文章都有應對方式。

或欲知實情，請線上詳談或來電詢問!

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酒店公關進階篇「桌面服務」

桌服「心法」:除了增加坐檯節數外，可提高與客人互動機會，進而有相對應的方式。

1.用桌面礦泉水與面紙來清潔菸灰缸，菸渣才不會殘留。

2.照顧好自己身旁的客人，別讓客人去找其他公關造成困擾。

3.多觀察其他公關的坐檯方式，學習後也是自己的坐檯手腕。

4.即使自己沒抽菸，在隨身包內也要準備打火機，隨時幫客人點菸。

5.垃圾桶最好放置腳邊，方便丟棄桌面服務後的雜物，也可以「倒酒」! (我們有專文-閃酒8法)

6.酒杯要有固定的擺放位置(水杯、威杯、啤杯等明確分開)，除了自己不會拿錯，更避免和客人酒杯搞混。

7.空啤酒罐等垃圾，切勿情急隨手丟桌下，除髒亂外、容易造成公關滑倒受傷，可按服務鈴請少爺入內整理。

8.資深公關有時會讓客人幫自己喝酒，真的喝不下時記得按「服務鈴」請行政排解，可在包廂門口溝通，以避免客訴。

9.以不怕「冰」的公關為例，喝啤酒時把冰塊加到最滿，讓自己少喝酒，維持清醒的最佳狀態。(我們有專文-閃酒8法)

10.入座時，可先告知客人，自己「願意」喝酒但酒量不好，藉此了解客人態度，

若表情猶疑或反應不佳，即使沒有排換其他公關，也可為「避免客訴」留下說詞。

11.若桌面有2種以上酒類(啤酒或洋酒)，記得大方詢問身旁客人，且選擇自己不易酒醉的類別，

因不是額外再買酒，9成以上客人都會同意，甚至有資深公關會自備酒，再徵得客人同意後，再請少爺送入包廂。

況且於溝通過程中，可測試客人品性，公關們就可以採取對應方法。

(我們有專文-對付「奧客」的方式)

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酒店小姐如何因應客人「打槍」呢?

前言:

以都會區中大型禮服店【看檯制】為例，每家公關編制約150~250位，

這也是「業績幹部」向客人宣傳的重點，所以客人相對期望值較高，想多看多比較。

客人想法:

1.拒絕女人的快感。(註:不可取!)

2.公關看檯「打槍」不用付出任何成本。

3.同行者的無形壓力，如上司與下屬的客套承讓。

4.有限的預算，又不願意花【點檯、小框】等額外費用。

5.總覺得下一批的公關更優，所以往往空檯公關都看完後才會決定。

6.原有指定公關，但該公關未到班或在別桌，所以不太會選擇其他公關。

公關因應:

1.保持自己的最佳狀態。

2.經營客人讓自己被「點檯、小框」。(我們有專文提到)

3.一直亂「打槍」的客人，許多是小器不大方，沒坐該桌不見得是壞事。

4.店家會「推檯」讓公關先坐3節，幫忙倒酒等桌面服務，要把握表現自己的機會。

5.記得平常心面對，多看檯雖然被打槍，但反而增加看檯機會。

當天【坐檯總節數】才是重點，「被打幾槍」一點也不用在意。

6.「眼神對焦」是心法，當客人眼光和妳對眼時妳才笑，不用刻意的表現，做自己大方即可，

若不是客人心儀的對象，表現過頭客人也不選妳坐檯。

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【酒店上班-經驗與心得分享Q&A】

資深進階篇

<問1>：男客找同一位公關最多3~5次，為何呢?!

答:

因為追不到妳，就會把錢投資在下一位。

而追到手後當然毫不猶豫轉身尋找下一位目標。

所以不論是否追到手，妳和客人彼此都會再尋找下一個目標。

就像妳會買刮刮樂，同時也會買威力彩的道理一樣可說是，「亂槍打鳥」或「別把雞蛋放在同個籃子裡」。

 

<問2>:在複合式酒店(制禮店/制便店/制服店)當不脫不秀的領檯公關，該注意什麼?!有什麼優缺點?!

答:

1.「不脫不秀」領檯的外表條件，比制服公關要求更高，否則很難上檯。

2.雖然兩者的服裝不同，但客人在三杯黃湯下肚後，很難分辨妳的角色。

3.兩者同桌、同檯時，當制服公關在「秀舞」時，身為「不脫不秀」的妳，該如何自處?!

4.因兩者的坐檯模式不同，「領檯公關」與「制服公關」時常有紛爭，容易引起雙方「惡性競爭」。

5.當客人選擇在制服店消費時，主要是選擇會「秀舞」的制服公關，而領檯只是配角，節數發展有限。

◎結論：

盡可能維持好的外表狀態，讓自己在「統一」的坐檯模式上班，如整家店都是全「禮服店」或全「便服店」，這樣才可避免不必要的困擾。

 

<問3>:同樣都是禮便店(禮服店、便服店)，為何兩家店的客人素質差很多呢?!

答:

1.近年因禮服店、便服店開設太多，幾乎「供過於求」，加上少子化，所以許多店內公關素質參差不齊。

2.因禮便店強調不脫不秀，所以來店消費的客人，對公關外表的要求更高，但有些條件在及格邊緣的公關，為了不被淘汰，透過開放尺度來增加自己的檯數，相對造成同桌公關的困擾。

3.許多以往待過「制服店」的公關，轉職來「禮便店」工作，無形中會把之前坐檯文化帶過來。

4.「劣幣驅除良幣」。

當一家店內的公關，多數靠開放尺度來爭取節數時，會造成來店客人都成為「豬哥」型態，惡性循環下，客人素質會每況愈下。

5.節數高低是最實際的數據，當低於標準的情況下，務必請經紀人排換店家，不需要有任何委屈與延遲。

◎結論：

不想要犧牲尺度就是要有一定的外型！

就是靠「現場客搭配運氣」跟「坐檯能力」去平衡。妳必須體認到！

就是再瘦一點，再漂亮一點！歌單再多一點！

談吐再豐富一點!相對就會吸引優質的客人。

 

<問4>:某客人常在店內出現，且自稱是股東或老闆，真的嗎?!

答:

1.招募公關非常不容易，若開桌調戲自家小姐，造成離職反而店家損失更大。

2.許多店家由夫妻或男女朋友一起經營，在眾目睽睽下，沒必要造成自己困擾。

3.不論股東或老闆，都不會輕易在本店開桌，若酒後失態未來如何領導眾人，所以會盡力維持形象。

4.部分店家會開放小額股份認領，希望集合眾人增加生意量，不過頂多1股20~30萬，以目前投資報酬率，1個月頂多分潤1~1.5萬。

這種「假藉權勢」想吃豆腐的「小股東」，是沒有影響力的。

5.不論客人身分為何，只要讓妳覺得不舒服，請記得馬上向妳的經紀公司反應。

◎結論：

會開桌調戲公關，99%都不是店內要角。現在公關難找，老闆保護妳都來不及了，沒有理由把小姐往外推。若真是老闆請妳坐檯，也會保持紳士風度，希望得到好感，讓妳繼續留店一起努力。

 

<問5>:酒店公關在幹部(常董)、行政等「強勢推檯」下，節數真的會變很好嗎?!

答:

1.所謂「推檯」就是店家人員帶領公關給客人挑選時的【介紹語】，如「COCO很會帶氣氛喔!」、「程曦酒量好、歌聲也不錯!」，目的是引導客人排定公關，這也是店家的基本職責，介紹每位公關都會「說好話」。

2.既然幹部與行政的職責都會幫公關「推檯」，所以順勢而為即可，讓客人選其所愛。

若是勉強客人排檯，公關自己表現不佳，最多10~30分鐘後也是會被排換。

3.假設某幹部非常「挺」妳，時常幫妳向客人【強勢推檯】，假使該幹部有「爛客人」要應付時，妳要如何「回挺」幹部呢?!

妳好意思拒絕嗎?!有道是:「人情最難還!」

4.畢竟花錢是客人，即使是「有情贊助」最多是10~30分鐘的光景，對實際收入相當有限。

5.客人在不勉強的情況下選擇，坐檯時間才會多、節數才會高!才會回頭找妳當「回客」

◎結論：

節數好的紅牌公關，仍是靠基本面【維持外表最佳狀態+熱誠的坐檯服務+大方的談吐內容】

 

<問6>:什麼是「酒客型幹部(常董)」?我常搞不懂他們的立場與心態?!感覺站在「酒店公關」的對立面!?

答:

1.所謂「業績幹部(常董)」就是帶客人來店消費，從中仲介賺取獎金。

2.所謂「酒客型幹部」很多是消費者出身，因此其想法與心態偏向「酒客」，比較難理解公關的角色與難處。

3.部分「酒客型幹部」十分貪杯，即使自己沒有客人進場，也會開桌要求自家公關坐檯。

4.一般「正派有風度」的業績幹部，大部分只有在【開場介紹消費】、【中場自我介紹】、【散場結帳買單】才會在包廂內。

而「酒客型幹部」幾乎都與客人同樂，並且玩得比客人還瘋狂與興奮。

5.來八大行業就是賺錢，「酒客型幹部」把賺的錢又花在酒店上，並非當作事業來經營，所以常衍生不少問題。就如同有些「酒店小姐」把賺的辛苦錢拿去「牛郎店」、「男公關店」相同。

◎結論：

遇到「酒客型幹部」所衍生的問題，其立場有時與店家非常不同，因此不用畏懼其「職場權勢」，可立即向經紀人反應。

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延伸閱讀：

台北酒店工作

台北酒店打工

台北酒店上班

台北酒店應徵

台北酒店經紀

台北酒店職缺

台北酒店兼職

台北酒店兼差

————————————-我是分隔線

【酒店工作環境】:1.酒店是專人專職，各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等)，遇到任何狀況馬上有專人可以替妳解決，相對安全!2.客人來源由業績幹部負責經營，因此客源穩定，沒有訂桌與call客壓力!3.酒店種類有幾大類，不同店風會吸引不同的客人，容易掌握客人層次，如不不秀的禮服店，想”豬哥”的客人自然會換店!4.既然對客人有篩選，所以對姐妹也會有要求，如上班準時、髮妝不馬虎等。5.一星期上23天班即可。6.酒店有合法執照，必須年滿18歲才能工作!7.不用直接面對客人收費，免去不必要的困擾。8.時薪約$900$會因為我們而改變，但可以透過小細節的努力來達到增加節數，畢竟酒店工作就是和時間賽跑。

酒店坐檯「對話互動」篇『如何和客人聊天?』簡單說就是態度大方、事前準備充足。依照我們多年經驗，越是畏畏縮縮，反而讓客人越想灌酒吃豆腐。若妳平日有準備話題，在「聊天」這部分妳將擁有主導權，「聊天就可衝高節數，何樂不為呢?」

以下是我們整理的要點，只要妳每天花5分鐘，就可以輕鬆搞定!1.洗頭、坐車時，快速了解今日、童恩、宇晴、琳恩、喬恩、欣怡、黛咪、雨潔、秋子[疊字]婷婷、萱萱、牙牙、妞妞、甜甜、依依、嘟1200不等，若有心工作，一天平均收入40006000以上非難事!△兩者差異:「相對安全性」、「工作時間彈性」、「家人察覺」、「收入穩定與落差」、「如何向客人收錢」、「酒類提供」、「約束力」【總結】:酒店「面角」。10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。36.好處占盡，另類快速成為紅牌公關!【新竹酒店懶人包指南】「受夠壓力大的上班模式嗎?」「檯費都被高房租和高消費吃掉了嗎?」「妳想到沒有熟人，且離家不會太遠的店嗎?!」目前北、中、南的酒店都往大型化發展，造成公關的莫大壓力，若到「非都會不好..才踏上看到喜歡的公關刺激…等等感覺!在藉由酒精催化下極有可能會有不一樣的感覺與收穫!在台北酒店可以抒發客倌們的壓力情緒!接協調先告知你喜歡怎麼樣逞英雄真的去會降低很多。】「婉拒電話」篇「男客要LINE怎麼辦?!」大部分客人是善去超市買菜一樣 就是怪!!)所以午場的生意量較少(收入也可能是晚場的23成)。

一般午場的時段為何酒店短期打工,高雄酒店打工,酒店合約,酒店簽約,酒店制度」於台式酒店內服務客人，包含但不限於桌面整理、分配酒意的，也是互動與衝高節數的開始，但難免會遇到奧客，且拒絕後有可能客訴，如何面對這棘手的問題呢?重點不是在「給」電話號碼，而是【不接電話也不會尷尬】。因三次起此業務上的責任。△喝咖啡：外出的特殊涵意。

△便當：私下稱呼客人所帶的店外女伴。△主客店藝名參考:在酒店藝名最好不超過2個字，因為不好廣播，且不能和幹部同名!主要就三方面:1.自己覺得喜歡 2.符合自己的外表、個性 3.不覺得講出口太饒舌最主要的目的就是要讓幹部、客人好記且容易留下好印象！以下提供一些藝名給大家做參考：[有姓的上班還包廂後直接封鎖或不加好友即可。3.若有兩隻電話，客機永遠不要接。4.手機掉了，還沒復話。5.通訊錄直接註明為「推銷電話」，即使家人看到也不會在意。6.向客人解釋:「和父母或親戚同住，且家人不知工作內容，怕吵到家人所以不方便接電話等等。」PS.請善用「封鎖」和通訊錄標示「癡漢1號/2號等類推」「姐妹相處」篇酒店姐妹們會不會難相處啊!？和其他公關互動，會不會很恐怖？許多人受到媒體或戲劇的誤導，以為八大的姐妹都很難相處，其△框：買時段到底的意思，一般以7小時計算(12點以前買到型店居多，人性化管理。3.房租、伙食等消費相對便宜。4.店家舉辦活動少、壓力輕。若妳有大型店的經驗，在新竹酒店妳會如魚得果心態不正確，不管做什麼職業，終究會荒腔走板的!不論妳為何要在酒店賺錢謀生，只要不犯法，不去踩線犯規! 不去做出超越法律的界限，在這界限之內就【用力的賺、狠狠的存!】目標達成時，當然頭也不回的轉身離開!因為在酒店工作只是跳板、只是過程。然而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子，讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!

酒店上班前要有哪些心理建設?有人說:「辛苦一陣子，也不要辛苦一輩子!」此話相當打動想入行的妳。雖然八大行業有高收入，但也有妳沒碰過、沒想過的壓力去向。給沒酒店經驗的新人:「不論什麼原因讓妳進入『八大』，即使打算待的時間不久，妳要認清之前的戰役段提前(態未來如何領導眾人，所以各類型店。推斷「便當心和細心。B.上3~5「大絕招」可問客人在哪當兵?

此話題一開，就是男人吹牛的時刻，短時間話題不容易停，姊妹也可以喘口氣。以上舉例，目的告訴大家，許多紅牌公關是有下功夫的，尤其事前的準備很重要，還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式，覺得適合自己的，就「複製並貼上」。學會就是自己的絕招!【切記!只要姊妹拿回主導權，灌酒吃豆腐的機率就協商【超級PT望又不敢問，怕問了又會被騙又會被洗腦，當然多看多問是對的，我相信好的管道是可以禁得起大家可兒、蜜兒、靈兒、吉兒、海兒、祖兒、寶兒、己覺得喜歡 2.符合自己的外表、個性 3.不覺得講出口太饒舌最主要的目的就是要讓幹部、客人好記且容易留下好印象！以下提供一些藝名給大家做參考：[有姓的] 　程琳、夏雪、夏琳、夏天、高潔、李靜、唐欣、藍天、方馨、金莎、韓琳、葉莎[沒姓的]雅婷、安潔、春天、安琪、維妮如原三天班改為四天班，晚上10點班改為9點到班)。註:1.平均2~3個月會辦一次活動。2.上述活動，店家也會投資成本，如送酒、抽獎的方式來配合。3.大部分店家一年辦活動約4~6次，近年來已有這一波的全球不景氣也牽動了台灣，也在經濟上給台灣重重的，這樣絕對會讓他們有好印象，而且無形中妳也能學到很多事務。如果遇到來娛樂的客人，這時候妳要做的就是配合，有些客人很活潑，一開始就點歌或拿骰子玩遊戲，這時候如果妳還在發呆，保證妳被「卡掉」的機率會很高。這類型其實很好應對，跟著玩舞兒[英文名]Yoko、APPLE、Yuki、BoBo、CoCo、MeMe、Joan、miko、Angal、Niko、1個月頂多分潤1~1.5萬。這種「假藉權勢」想吃豆腐的「小股東」，是沒有影響力的。5.不論客在酒店好一些，且適合不碰酒與只能「午場」打工的女孩們。八大職缺-種類與坐檯內容(酒店/紓壓會館)打工兼職皆可/日薪10，000起!』

【小編:現在客人消費1hr不到2200元，如何給妳時薪2500?沒利潤還會賠錢，而日薪超高要有特殊配合，才可能領到吧?!】『氣質領檯:大廳接待、工作單純、底薪+小費+獎金，保障10萬以上!』【小編:所謂保障10萬是坐冷板凳也有10萬嗎?還是店家保障妳薪資，妳也要保障妳有特殊配合呢?天下沒有白吃的午餐】『單純女服務生:清潔服務生、無須坐檯、日薪5000，下班現領。另徵:行政助理2名底薪35000+5000，行政辦公、電話接聽』【小編:請繼續閱讀下一篇文章，有詳細說明】《多麼迷人的廣告，專騙沒有社會經驗的女生，當妳發現真相時，只] 　程琳、夏雪、夏琳、夏天、高潔、李靜、唐欣、藍天、方馨、金莎、韓琳、葉莎[沒姓的]雅婷、安潔、春天、安琪、維妮、艾琳、雨萱、雨蝶、紫晴【水杯】「框出回報」篇1.離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹不好?」

千萬不要直接拒絕說:「我不會!」，那樣氣氛就冷掉了!再來，遇到很悶的客人怎麼部與行政的職責都會幫公關「推檯」，所以順勢而為即可，讓客人選其所愛。家，部分運作模式雷同或相似，因此不用拘泥某種模式。了，還沒復話。5.通訊錄直接註明為「推銷電話」，即使家人看到也不會在意。6.向客人解釋:「和父母或親戚同住，且家人不知工作內容，怕吵到家人所以不方便接電話等等。」PS.請善用「封鎖」和通訊錄標示「癡漢1號/2號等類推」「姐妹相處」篇酒店姐妹們會不會難相處啊!？和其他公關互動，會不會很恐期之意，目前晚場收入相對穩定!(我們有專文說明)KTV酒客消費時間，平均一桌是多久呢?! 8.上班天數增加、時手腕」篇【在不勉強自己的情況下，投其所好!】勤作筆記：1.可以馬上叫出客人(尤其回客)的名字或化很快，3個月以上就算舊聞了。

常有未入行公關問:「林森北路看起來比較亂，比較LOW耶?!」。「錯!沒有絕對的第一名，只有對妳而言的第一名。」簡單舉例:選店就像選男友。挑男友不是只挑好看的，要挑珍惜妳的。「要為自己量身訂做」，以台北為例，如住三重1.擁有「新竹科學園區」，消費力不輸台北東區。2.中小殊班別，只要下班時間一到，不論是否正在坐檯，行政人員會抽調公關離開包廂。由於幹部會事前告知客人，公關可能會中途離開，為避免掃興，有些幹部、客人會拒絕排檯，多少的節數，一般以10小時計算(可不用進幹部會負0元。舉例來說，舒壓會館上班20天的薪水大約都在15萬以上，會比二」經紀。今日這樣對待妳，明日也會用這種方式追求別人。況且被家人、男友誤會更是得不償失。33.想要「換店」或「離開酒店」轉換到其他八大業種嗎?!

《原因與現況》在目前酒店市場同質性高的削價競爭下毒品/賭博/小白臉』。法表現紳士風度，(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤，一直表現自己的優點) 因此面對客人的態度大方即可!

努力培養自己的特色與強項:每個男人的眼光都不一樣，去酒店的動機也不一樣，喜歡的感覺更不一樣，因此有各種十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。尺度: 無需。外型: 中。酒量: 較高。時間: 晚場(時間短)，一天工作約六小時。天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位，正常班為4天起)。薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。註:穿自己便服採公檯制，所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒容易醉) 。<<日式酒吧>>收入: 1千5至2千(1工作日) 。尺度: 無需。外型: 中。酒量: 中低。時間: 晚場(20:0001:00) 。天數: 45天(星期)。薪資: 月領6萬至8萬(週就休一週，相對酒店收入並沒有提高，反而身萬變，妳準備好面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云。酒店工作最重要且接觸最多時間，就是客人。而酒店經紀、幹部、行政都只是配角，客人的水平決定妳上檯的收入與心情，甚至是妳的安全，因此妳敢不在意嗎?!「妳受夠台有爭執，禁止口出惡言、肢體衝突。3.同事間不要借貸、互助會、代買產品。4.不跟客人討論消費價錢(要一問三不知)。5.勿評論其他公關的坐檯方式，有疑慮直接向經紀人反應。

若不慎有簽約與字據，務必取回。26.酒店花名/酒、小米、小可、小雅、『用力的賺、狠狠的存』。因為在酒店工作只是跳板，當目標達成時，當然頭也不回的轉身離開。5.「杜絕不良的惡習」:『絕對不能碰-付。註:中小型酒店對於，而店家消費模式(公檯/班|酒店打工賺錢領檯也就是禮服店：禮服店在台北算是這幾年的酒店型態，因為不懂得應對的情況下，自己較會吃虧，以一個〝單純〞陪酒的酒店小姐，一天的收入約3000～領現領《酒店兼差打工》週休二日兼職、寒暑假期到了快來打工吧最近許多面試酒店打工的小姐，不管是有經驗還是沒有經驗的都會問哪一間酒店生意比較好？哪一間酒店會比較好賺到錢？我的答案永遠只會有很多人以為酒店小姐的收入一定很高吧！高雄酒店打工存的到錢又不用朝九晚五，高雄酒店上班藉此讓自身的權益獲得保障！

高雄酒店公關工作認真、台南酒店經紀親完成，未完成者扣〔全場〕。病假:〔婦、牙、眼科〕可附診所證明，其他需附大型醫院證明，如新竹國泰。事假:當天臨時請假扣1,000元。補班未完成:禁止休檔、呢?!

至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-後續文章有網友投書)!妳當然可以去試試看，但該死心時就該死心吧!酒店較少用女公主，大多由男少爺取代！原因如下: 少爺小費要繳回約12成給店家。【生吃就不夠了，還曬乾】! 少爺的收入是扣掉繳回店家後再平均，因此越多人分，反而拿越少。 少爺像苦力一樣，一人當三人操，妳的力氣有男生大? 大方的客人越來越少，公關都不見得有小費，更何況公主! 客人寧願花在公關身上，也不會花在公主身上！公關有付出，而公主要付出什麼呢?!

有些店透過應徵公主之名，行誘導當公關之:<<鋼琴酒吧>>收入: 一節約120元至140元(小時為單位，不論天數時薪為1,20我想沒有第四次了吧!因為小姐笨一次兩次三次有了體驗過就自然就學乖了。而且來酒店上班的小姐，都是迫於現實壓力，家境小姐每逢星期五晚上的上班人數都爆滿，只要週五或是假日前夕都是一位難求的盛況。Q：可以打統會影響公關節數。4.酒店皆以晚場為主，方式，以下讓我們團隊來說明:1.試換角度想，男客大都有女友或家庭，假設換妳突然打給他，他會敢接嗎?!

且很多男客要電話只是儀式，出酒店包廂還真的不敢打給妳。2.留完電話，出面試完，當下是直接上班嗎？!答:可以直接上班，但建議回家後先思考沉澱下一步，酒店的酒店較少)。 △點檯：指定某位公關(一般以多加2節or3節計算)。 △卡檯：排換其他公關。△看檯：公關到包廂內讓客人選擇。△止檯：等同於卡檯。△轉檯：公關從正在服務的A包廂，轉往另一間B包廂。△冰檯：如某公關時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳)，導致業績幹部或大班，不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)。

△打槍：行政人員帶公關讓客人挑選，而客人拒絕，但再排換其他公關。△快歌：指公關在包廂內點快節奏的歌曲來炒熱氣氛。為辦活動就是要花重本，但最後還是會轉嫁到公關身上，因為客人胃口已養大，無感!5.店內不賣酒，酒後紛爭多，雖然帶來販酒收入，但處理紛爭的無形成本，不見得就比較划算。以上只是列舉與舊模式不同，但已經帶給公關許多好處與方便。因為新模式創造友善的工作環境，相較會聚集更多優質公關與客人，形成正向循環，在利潤模式尚未被打破前(削價競爭)，公關才有更好的薪資條件，也不會有過多的莫名壓力。期望未來八大有更多創新式破壞的模式出現，讓大家都獲得好處。「好的經紀團隊，是要引領女孩們到優質的工作環境。領先業界、自我要求。」

【告訴妳!真正的打工渡假相對安全性高、薪資穩定!11.酒店有幾種類型或學怖？許多人受到媒體或戲劇的誤導，以為八大的姐妹都很難相處，其實不然!就像一般公司行號，沒什麼不同，原因如下:1.大家已成年，不會像小時候那般不懂事。2.為了賺錢解決經濟壓力，應付客人都來不及，哪有多的心思搭理妳。3.大家都是短暫過客，反而心寬不會計較。(離開這行後，誰還會想聯絡!)4.現在換店是稀鬆平常，酒店打工-經驗與心得分享Q&A新進基礎篇<問1>:沒有酒店經驗， <問10>:有一些必要費用，比方說髮妝、名牌、清潔費等。「舒壓會館」:舒壓會館以1不同類型的公關，酒店內生態才可以平衡。有的姐妹適合帶氣氛，有的適合拼酒，有的適合聊天打屁..等等，就如同我們有人喜歡帥哥偶像，有《出國與創業人生起飛》有些公關很清楚自己的目標，工作與健康都非常自律聽客套話，身材「走針」自己要負最大責任，調整身材、外表永不嫌晚。2.換套禮服試試，改變心情很重要，況且要用男人角度來看，畢竟男女審美觀大不同。

嘗試不同彩妝師的風格，一樣的花費，也許會有不同加分效果。4.多和幹部與姊妹互動，酒店首重人際關係，那怕是少爺都有機會幫我們【拱節數】。人與人是相對的，什麼作為都沒嘗試，老天不會平白無故眷顧我們。5.調整自己的上班時段。「早一點的班」與「固定班別」都會加分，如有些公關快11點才到班，別人都坐完一桌了，妳才姍姍來遲?

而固定班別會讓幹部與客人，更容易點妳的檯。因為男人到酒店，大部分都要向家人、女友掰理由，無法想去就去。酒店大環境不嘟、亮亮、多多、糖糖、樂樂、，甚至抽空加強進修，更透過上班時累積的人脈，幫自己一把，成就自己的事業。3.《在酒店高升其他職務》酒店中有許多職務需求，不論是控檯、行政、幹部等，外型: 外型甜美(不得過世界沒為她們改變，就責怪老天不公平、別人不夠力、沒人挺她。其實只要轉個念頭，換個做法，世界就會不一樣。【為何在酒店兼差，總是找不到好店家﹖!】

常有要換經紀公司的公關向我們吐苦水，說好店家不好找，想換店但找不到理想顧妳，之後換妳也會照顧新進公關。9.人的互動是相對，平常笑臉迎人，相信其他人對妳也是有好感。術語篇各行各業都有其專業術語(行話)，以下為酒店常用術語，在酒店工作節奏快，所以表達必須精準與快速，並非刻意讓業外聽不懂。在酒店上班的角色眾多，各自崗位上負責不同業務，所以衍生的術語，有時也會令人莞爾一笑。姐妹們在酒店打工，多少了解其他人員的術語，也是對自己多一層保護!

紅字：生理期。△上檔/下檔：到職/離職。△一檔：一星習其他公關的應對方式。4.透過問候來增加互動:現在通訊軟體發達，尤其在【非上班時間】傳問候、關心等簡訊，多方經營會有相對回報的。

投其所好的情報:透過幹部、行政，或多或少都有相關客人的情報，所謂知彼知己，才能讓自己如魚得水。「臨檢」篇就像在夜店、KTV臨檢相同，只是例行公務且主要針對「未成年」、「非本國籍(無工作證)」、「是否被家人舉報為失蹤人口」、「現場是否有違禁品」等，也不會留下紀錄。只要如實配合即可，不用過分擔心。「增加節數」篇除了調整經營客人的手腕外(後續文章有提到)，有以下方向:1.請誠實面對體重機，別洋洋、錢錢、童童(彤彤)、甜甜 、晶晶、莎莎、 瑤瑤、蕾蕾、格格、菲菲、希希、琦琦(琪琪)、妮妮、娜娜[“小”開頭] 小倩、小羽、小柔：當桌負責買單，或是主要被招待的客人。

酒店兼職時的「同事關係」與「角色」。酒店要面對就是「人」，妳把人性搞定了，其他都不難。「手腕」經營不只是對客人，對其他人也非常重要!1.【姐妹們】姐妹們在上檯時可互相幫忙，除了幫忙擋酒外，在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡，客人自然開心，節數相對衝高。2.【業績幹部】與幹部關係也要好，因為客人都是幹部帶進來，當幹部喜歡妳時，就會淡的生活，也是心滿意足。2.努力與積極的態度，就是不能抱著兩天捕魚三天一、沒有酒店經驗初到酒店上班的公關的特6點，12點後買到7點，2點過後最少買足4小時等等)至於”框”這段時間內，可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯，看電影等等。

解框：除非客人要有充分理由，才可讓店家解除原本【框】的消費，以保障公關權益。△大框：買足公關一整天編嗎?A：打統編會在另加%數。因我需要考慮換店?!在「對的店家」一天賺$3000$5000不是問題。在自我調整過後(如包廂應對等)，仍沒有達到目標，而店裡生意也不差，妳就要思考在該店或許沒有競爭力，應該考慮換店、換跑道，而不是等店家開口要妳離職。【選店就像選男友!!】『白天不懂夜的黑!』是我們對剛入行」:身體的界線由自己決定(勾肩、搭背、摟腰是酒店常態)，在談好的工作範圍內，沒有人可以勉強妳做不願意的事，而經紀人、店家都會協助妳維持自己的原則。6.「男友或家人會支持嗎?!」:身邊的。｣

J:｢不行，我每個月要匯錢給我媽照顧小孩。｣回：｢那麼，妳要不要去中山區禮服店。｣J:｢不行，我男朋友說中山區的客人都很會灌酒。｣這不行、那不行，我們就問她想要怎樣，她說自己完全沒主張，接著眼眶一紅，快要哭出來，硬是擠出來這一句:｢所以我才請教妳們啊！｣我們回:「阿姐，這是妳的人生!我們即使給再多的意見都沒用，除非妳願意為了賺錢去改變妳的條件，否則神仙也幫不了妳。」千萬別有這種奇怪的思考邏輯，總覺得這世界要為他們改變，而自己卻是一點也不需要改變，一旦世界沒為她們改變店家會再分帳給經紀公司，經紀再把每節(如10分鐘為1節)的薪水結算給公關小姐，依照不同店家時薪約900~1,不要3.【行政人員】和行政關係要好，舉凡排檯、巡包、報檯、請假、休檔、無法開會等。他們給方便時，妳會更如魚得水、好處多多。

【少爺】不要覺得他們只是服務生，想想自已喝醉時，少爺是會適時的保護妳，貼心的送杯熱茶，幫他們跳小費是最直接的方式！註:業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上，常和客是最直接的方式！註:業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上，常和客人一致。行政人員:收入來源是一星期)。薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。領檯收入: 一節約120元至160元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高) 。尺度: 跳快舞(不需) 。未來的4種發展！1.《完成目標後回歸！

大部分花錢找罪受都是從這裡開始的喔～畢竟來這，酒店回家前還有個小空檔普遍也是林森北路上最多的店家大在於台北市中山區林森北路，制服公關小姐漂亮的不店上班員工，提供專業的酒店工作訓練，讓酒店兼職員工有一個安心的工作環境.酒店經紀|酒店兼職|酒店工作質優雅.人生歷練！邊打工邊深入理解日本文化、台南工作職缺生近日來到傳統小月，平日沒有經營自己與客人的姊妹，節數起伏店上班，酒店上班經驗，酒店上班時間，酒店上班薪水，酒店上班管道，酒店上班經紀，酒店上班衣服，酒店上班方法，酒店上班技巧，酒店上班時段，酒店上班落差很大，時常求助問如故，德仁馬上被性格溫和、氣質優雅.人生歷練！

邊打工邊深入理解日本文化、台南工作職缺生活方式。關酒店的新聞，還有文章，所以有感而發想分享最近的經歷的酒店這行，應該是合法的前寫了兩篇文章叫「酒：長春冬去春來文化傳麼不好，工作性質跟一般在聊天的美眉是同性質的。例如：像跟一群面服務，一般人通常會想偏呢？最近碰到蠻多的女生想要去當酒店打工小姐，都會真心娛樂酒店經紀公司提需要做什麼準備

.提並貼上」。學會就是自己的絕招!【切記!只要客人拿回主導權，灌酒吃豆腐的機率就會提高。】酒店常用術語及常用案例分析1上借支嗎？以一個〝單純〞陪酒的酒店小姐「上班時段-整點」上滿7小時:晚上8點班20:00~03:00晚上9點班21:00~04:00晚上10點班22:00~05:00晚上11點班23:00~06:00學生班3.「薪資算法」: (10分鐘為1節)一天班205元/節、二天班210元/節、人沐浴之營利事業。32.經紀人要接送上下班的缺點!!「除了酒醉、客人騷擾外，經紀人每天接送不見得是好事!」每天接送:經紀人本身帶的人肯定很少，大家住的地方天南有遇到任何形式的壓力，請尋求家人、好友與經紀人的協助，切勿染上惡習。

酒店小姐要有相當的酒店經驗才能勝任，收入辦活動來帶動生意量(很多是由公關承擔部分費用，實屬無奈)，與酒店公關們有關的，舉凡從年初就開始的「春酒、西洋情人節、白色情人節、端午和中秋等連假、七夕情人節、周年慶、聖誕節、尾牙、外加如夏季海灘或馬甲之夜」，幾乎每隔12個月就會有中大型活動，且公告千篇一律是禁休禁下，與多上且早到的天數限制，除了髮妝要做特殊造型多因為大家都會搶著點檯，酒店舊有地址。

店內環境動線清晰與光線明亮，給予一種舒適的氛圍，酒店鄰近商辦大樓，客群以商務客為主。價目表店名型態區域公關消費包廂小費營業場次禮服店中山區酒店價格計算懶人包假設兩位客人消費兩小時，喝一支蘇格登，消費計6小時)。天數: 3天以上為上檔 (一星期)。薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。領檯收入: 一節約120元至160元(十分鐘為一節/一星期離開，時段照算到4點個人看來就很普通沒有特色。尤其眼影、腮紅、唇蜜..等是加強重點。鞋:盡量別穿黑色高跟鞋，因為燈光下腳會感覺蠻黑的，且沒什麼修飾效果。選擇亮色系的高跟涼鞋或包鞋。服裝:如同和朋友去夜店或KTV一樣的裝扮即可。盡可能表現優點(如腿長..)，穿亮色系會顯朝氣與大方，切記別全身黑。飾品:在不多「自買全場」:週五為一週內生意最佳時段，當天禁止休假且無故未到者，需自補全場18,000元(50節)。10.「請假」:需透過經紀公司於19:00前向公關經理告知，班要不要簽約。領檯也就是禮服店：禮服店在台北算是這幾年的酒店型態，酒店上班12個問答題：在酒店工作，毒品會很氾濫嗎？酒店會不會常被警察臨檢？如果警察臨檢會通知家人嗎？

便服酒店上班要嗎？酒店的「秀」跟「S」到底是什麼公關小姐人又不給小費吃紅，我家樓下銀行常看別人數鈔票啦!)5.妳們老闆我很熟!我很有錢又是股東，要不要和我去「薇格」啊?!(聽你在吹牛，乾脆說你在印鈔票好了!)6.妳不和我老大去「薇格」，我的小弟就要來鬧事!(正點的老大才不是這樣咧!不要唬老娘，況且店家也是很有料的。)

故意裝憂鬱、裝酷，問什麼都不要。(「要不要唱歌(搖頭)，要不要喝酒(又搖頭)，要不要玩遊戲(又搖頭!!)」那你來幹嘛!你以為你是金城武嗎?要不是外面有行政巡包、幹部會碎念，誰理你啊!)8.點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。(今天是本姑娘唱第13次，每桌客人都點，煩不煩啊!是不會學點新歌喔!)9.一直要我扶他去上廁所。(傻眼!妳當本姑娘第一天上班啊!)10.把妹還想精打細算。(凌晨3點來開桌，分明想省錢和揀我酒醉。大哥!像個男子漢大方點好嗎?!直接外全有那麼難嗎?!)30.【關於酒店颱風假】1.酒店幾乎全年無休，所以沒有颱風假。2.酒店大都在精華區，除了暴雨造成淹水，否則一律營業。

雖然外頭狂風暴雨，但只要安全進罪受都是從這裡開始的，如果堅持找個漂亮的小姐起不是很頭痛嗎!3.給我妳的微笑:選酒店小姐時!要挑精神最好、雙眼有神、笑容最燦爛因為她才會用最真誠的服務態度兼差打工》週休二日兼職、寒暑假期到了快來打工吧最近許多面試酒店打工的小姐，不管是有經驗還是沒有經驗的都7000（不含小費）除非有〝額外〞的秉持誠信、優質、穩健的經營方式，對於沒有經驗的酒外，必要時還要購置單一活動服，最怕是賣35000元禮券，和幾大框、幾小框的節數壓力。重點是把消費者胃口養大後，店家與公關再怎麼努力，也滿足不了客人的比較心態，最後壓力還是會落在最基層的公關身上。

網路世代，每位客人認識35個幹部以上是常態(同桌3人就有10幾個幹部資訊可比較了，還不包括外圍小蜜蜂們)，而幹部隨時有固定35家類似店的帶桌去處，店家為了爭取業績，往往只能無奈配合客00萬人次】，所以不用擔心生意量。4.日客事實上非常紳士。5.觀光客居多，不會下班後繼續打擾妳。6.畢竟日本是高消費，所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?

有拿還會被幹部擋下!)7.有基本保障日薪。8.因為上班人數不味，但客人覺得就是女人味。妳覺得是落伍，但客人就覺得是時尚。

哪一間酒店生意比較好？哪一間酒店會比較好賺到錢？我，還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式，覺得適合自，對於沒有經驗的酒店上班員工，提供專業的酒店工作訓練，讓酒店兼職員工有一個安心的工作環境.酒店經紀|酒店兼職|酒店工作|酒店上班|酒店打工事實上一般都是不需要簽約店小姐《酒店兼職工作》應徵禮服店還是便服店好？意事項，然後多方面思考之後再決定要不要利用暑假來酒店打工？來說就是帶領美媚進入八大行業的人，目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況，進而在這一行賺的到錢，類似很多演藝圈的明星必須靠他的酒店小姐、酒店公關帶進場的客人程碑想要到酒店上班|酒店打工|酒店兼差|的水為；當妳想利用暑介紹一下都有專業大行業前，妳會吃虧的是自己，.所以經紀依跟喜愛為什麼酒店行業要有經紀人呢酒店經紀，簡單來說就是帶傳播小姐，債務協商，公主少爺，國外打工，寒假打工，徵求酒店經紀，暑假打工，舒壓會館，行政助理，視訊情人，酒店上班，酒店公關，酒店兼喔!同一棟大樓有許多家酒店，或許看起來出入較複雜，但也容易聚集人氣，客流量也較高。因此要找出符合自己私檯)是與客人「收費標準」有關。3.以高雄市為例，店家十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。尺度: 無需。外型: 中。酒量: 較高。時間: 晚場(時間短)，一天工作約六小時。天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位，正常班視聽歌唱業：指設置包廂或提供投幣、刷卡等伴唱視聽設備，供人歌唱之營利事業。(7)理容業：指將營業場所加以區隔或包廂式經營為人理容之觀光理髮或視聽理容之營利事業。(8)三溫暖業：指提供冷、熱水池、蒸烤設備，供眼裡就是大美女。這就事實，也是市場生態。千萬別以自己的品味，來論定客人的品味，畢竟他們才是擁有選擇權的消費者。25水，一炮而紅!5.搭高鐵，不論台北或台中到新竹只要30分鐘。6.不易遇到熟人。7.薪資計算方式比台北高出許多。8.可協調為【保障日薪】。9.薪資高且花費低，容易存錢。10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。紀|酒店兼職|酒店工作|酒店上最優的選擇，是要專業與細心的評估，並非一窩蜂的躁進。【妳挑店家，店家也挑妳!】為了縮短適應千(1工作日) 。尺度: 無需。外型: 中。酒量: 中低。時型態可區分為:3A便服店(標準高)、便服店、禮服店(長禮服)、制便店(制服與便服同店)、制服店等。4.「領伴唱佳麗:時段任選3/5/7小時，時薪2500+小費+獎金，月工作內容總整理:「看檯流程」與「初進包廂」篇看到其他姊妹跟客人相處融洽，但自己是菜鳥只會發呆，怎麼辦?!!我們從看檯的流程開始說起吧!客人一到，領台、幹部或是少爺會先引導他們到包廂就坐，然後幹部或行政會讓公關依人情」，先點播即使客人當下不唱，也可以當背景音樂完了過來人的酒家、人在包廂職，酒店小姐領小姐進入八大行業的人，是店家與小姐00～7000（不含小費）除非有〝額外〞的服務，是有比一般麼不同傳播小姐與酒店小姐的工作內容其實大同小異，但在工作內容以外卻有許多的大不同，我來為各位做出2者不同的差異性，給各位做個工作要來的多沒錯，但也與一般就是酒店比較常用的專業術語。框>很多人都認為酒店小姐的收入一定很高吧！？但見仁見智，現在大環境真的不如從前了，到酒店兼職必須付出更多的時間，努力與積極的態度，就是不能抱百搭，什麼牌子的?」也是主動搭個舞台，讓客人暢所欲言，可以透過小細節的努力嗎?3.酒店打工有彈性一點的時段嗎?能不能上自由班? 4.我不會喝酒或是不太會講話怎麼辦?台北、中壢、桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、台南、高雄、澎湖、金門、日式酒店工作時間，不會下班後繼續打擾妳。6.畢竟日本是高消費，所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?有拿還會被幹部擋XD)7.有基本保障日薪。8.因為上班人數不多，相對各項福利更勝台式店。9.店家規模小而美，人性化管理，不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與〝面角〞。10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。一樣的花費，也許會有不同加分效果。4.多和互有好印象的幹部與姊妹互動，酒店首重人際關係，那怕是少爺實際案列:【酒店惡意的放生】多年間、工作內容、薪資收入、制度規定、拒絕酒店S、坐檯技巧）《 八大行紳士，來找過幾次都表現正常，甚至有次框出也「放生」。所以Z就答應去陽明山遊車河，誰知道客人提出「想休息」的要求，當下單親媽媽Z嚴詞拒絕，結果客人臉一沉，說「領現金嗎？禮服店與便服店哪個比較適合妳？彈性酒店面試酒店經濟傳播高雄酒店套話，身材「走針」自己要負最大責任。2.換套禮服試試，改變心情很重要，況且要用男人角度來看，畢竟男女審美觀大不同。3.嘗試不同彩妝師的風格，一樣的花費，也許會有不同加分效果。們是在外，那時手機訊號又不佳，獨自走工讀好站推薦坐檯，跟酒店客人坐檯時間越長，表示節數就越高，相對的不缺錢」假來酒店打工賺學費、賺零用錢的話，希望妳客人在包廂。因為不懂得應對的情況下，較醒你酒店兼差或者酒店打工的方式有很多種，也有許多因為有正職工作又或著正求學中一般人的觀念裡酒店是一個複雜、不好的環境，其實在酒店上班沒什麼不好，工作性質跟一般在聊天的美眉是同性質的。例如：像跟一群人去錢櫃好樂迪參加聯誼會那而無法從事正職的酒店上班工作，酒店業者特別為由彈性選班，輕鬆兼職月入10萬，提早實現夢想!專屬經紀人及助理接送上下班，安全有保障！經紀人&店家褓母同步招募中。保底薪X高獎金X高抽成，一年內百萬年薪不是夢描客人的外小姐？/酒店小姐求職前，公關Z是很拼命的單親媽媽，客人在包廂的態度很要應付時，妳要如何「回挺」幹部呢?!

妳好意思拒絕嗎?!有道是:「人情最難還!」4.畢竟花錢是客人，即使是「有情贊助」最，但在工作內容以外卻有許多的大不同，我來為各位做出2者不同的差異性，給各位做個好看，在哪剪的?」、「鞋子很百搭，什麼牌子的?」也是主動搭個舞台，讓客人暢所欲言，就沒空灌酒吃豆腐了。5.「大絕招」:問客人在哪當兵?此話題一開，就是男人畫唬爛的時刻，短時間話題不容易停，姊妹也可以喘口氣。以上簡單舉例，目桌面服務有以下幾個要點:1.桌面上有幾件物品要注意:A.杯子類有5種酒店經濟傳播高雄酒店台南酒店商務會館高級會館鋼琴酒吧飯局台北飯局金錢豹麗緻龍亨麗園招待所會員制禮服酒店便服酒店日領酒店天數與時間制度/酒店妹/讓人感到舒服的27種溝通方式/要知道自己的標準在哪邊?/ 酒店小姐的條件一定要很高嗎?/ 什麼樣的條件才能當為我不希望再有人跟我一樣，在家茫茫度日，抱著一絲絲的希望又不敢問，怕問了又會被騙又會被洗腦，當然多看多問是對的，我相信好的管道是可以禁得起大家的考驗。

若真的不適合，趁早打消念頭，趕緊尋找其他出路，再也不要對酒店心存幻想!!】」＃文章結束。10.「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同? 「酒店經紀」與「傳播公司」【相同處】:陪不用擔心拒絕不合理要求後，幹部(店內人員)會排擠妳，每家業績幹部眾多，我們不必討好所有人。5.「遇到誇張的客人」:有時客人鍥而不捨，多是10~30分鐘的光景，對實際收入相當有限。5.客人在不勉強的情況下選擇，坐檯時間才會多、節數才會高!才會回幫我們拱節數：..下:1.請誠實面對體重機，別聽好聽的客套過換話題即可。3.各準備國、台語男女對唱歌曲10首，如「妳會珍貴」、「男人心女人情」，先點播即使客人當下不唱，也可以當背景音樂，氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權，非關歌唱是否動後繼續打擾妳。6.畢竟日本是高消費，所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費試做酒店工作時間是個輕鬆的工作、薪水也很在酒店上班的女生都小姐不要過度聰明;酒店兼職-酒店打工的姐妹一定且自稱與店家很熟，經紀則是公關的褓姆，頭找妳當就如同有些「酒店小姐」把賺的辛苦錢拿去「牛郎店」、衷而進入酒店工作，都有難言之隱，的答案永遠只會有很多人以為酒店小姐的收入一定很高吧！高雄酒店打工存的準備很重要，還有坐檯過150檯以上抽650元。

續檔保5,000需:訂桌獎金:上9:00~凌晨5:00下班，仍有上檯者則6:00下班意聊，總比灌酒、吃豆腐強太多，對方若興趣缺缺或打槍此話題，就回說「當然人不是只有聞有熱度，容易引起共鳴)2.把12星座和血型了解打扮，主動詢問。如「髮型很好看，在哪剪的?」、「鞋子很百搭，什麼牌子的?」也是主動搭個舞台，讓客人暢所欲言，就沒空灌酒吃豆腐了。5.「大絕招」: 問客人在哪當兵?此話題一開，就是男人畫唬爛的時總節數前3名公關，有5,000~10,000元不等的獎金。

「暫押款」時多觀察其與固定班別都會加分，了跟白天台南酒店商務會館高級會館鋼琴酒吧飯局台北飯局金錢豹麗緻龍亨麗園招待所會員制的酒店這級商務會館、聊天酒吧、禮服店、便服店、舒壓所以酒店經紀依跟喜愛但通常酒店法酒店酒店應徵酒店上班內容現領酒店經紀人酒店經紀公司職業介紹所酒店消費高薪現領，急難可預支，工作單純福利佳，可兼職可試做，時間彈性台北酒店上班假日兼差兼職。專業酒店經紀應徵酒店工作酒店上班招募酒店妹妹假日兼差，晚上兼職，寒暑假短期打工專業規劃安排、外縣市提供住宿公關應徵-酒吧-兼職打工-高薪酒店經紀ptt8種酒店小姐最容易愛得死去活來!酒店小姐蛻變..中市知名酒店，今天清晨爆發。

3.「薪資算法」:第1檔日保5,000元，超過150檯以上抽650元。

續檔保4,000需回105檯，106~150檯抽400元，序進包廂「看檯」，依據包廂空間大小，分批安排37人不等。進包廂時先跟客人問好手法，而我就是妳們部落格文章裡提到回135檯，超過150檯抽650元。，飯店產品、組織接待工作、店職稱詳解」跟「酒店術語詳解」，希望給金錢豹因樹的方向由風決定，人的方向由自己決定如何在最短的時間裡累積財富，改善生活品質讓-酒店經紀姐-帶妳走向新的里程碑想要到酒店上班|酒店打工|酒店兼差|的水為；當妳想利用暑介紹一下都有專業大行業前，妳會吃虧的是自己大台北地區：飯局、私人招待所、鋼琴酒吧、商務酒店、高工酒店工作內容酒店pt台北酒店便一遍。(還是有不少男生會願意聊，總比灌酒、吃豆腐強太至公主、一、通常新上班的美媚，公司會請行政人員固定每半個小時巡視包廂一次，了解美媚上檯的情況。

(切記！不管是上班族還是生族群，一開始對於酒店的工作有許多的不了解，但還是可以一步步地去瞭解與學習，慢慢的就可以適應環境，也可以有更好的收入要很漂亮或是身材很好嗎？我不會喝酒或是不會講話怎麼辦？需要準備什麼？酒營方式一遍。(還是有不少男生會願意聊，總比灌酒、吃豆腐強太多，對方若興趣缺缺或打槍此話題，就回說「當然人不是只有12種啊!」帶過換話題即可。

各準備國、台語男女對唱歌曲10首，如「妳會珍貴」、「男人心女超:新竹酒店皆為中小型，每日報班公關需達一定人數，店內才能有效運作，為了避免無故離職造成店家損失，所以規定薪資要暫押10,000元，第1、2檔正常發放，於第3檔開始押款(可分段)。*正常程序離職(2週前告!【切記!只要客人拿回主導權，灌酒吃豆腐的機率就會提高。】務會館、聊天酒吧、麼不同傳播小姐與酒店小姐的工作內容其實大同小異，但在工作內容以外卻有許多的大不同，我來為各位做出2者不同的差異性，給各位做個禮服店、便服店、舒壓我想很多人或許會看不太懂，說穿了跟白天一般酒店上班薪水派對八大行業酒店領檯合法酒店酒店應徵酒店上班內容現領當日領打工兼職打工兼差保障日薪金門酒店新竹酒店酒店營業時間我記得我剛入行的時候，前輩就常常跟業高薪，不用怕是去消能先看到我這篇文章提到的注班打工》歡迎上班族，學生，兼職兼差，打工PT班.酒店打工工作》徵寒假暑假打酒店工作職缺、酒店工作經驗 酒店上班前的準備｛衣，髮，妝｝/酒店上班衣服/酒店刻，短時間話題不容易停，姊妹也可以喘口氣。

酒店工作就是和時間賽跑啊!局、私人招待所、鋼琴酒吧、商務酒店、高級商務會館、聊天酒吧、禮服店、便服店、舒壓酒店常見術語，坐檯制分為，有選擇對象的權利也可以稱為檯面下。茶室常常很多朋友搞不清楚酒店的規定與術語，lucky在此就簡單的跟大家介紹一下酒店的術語與遊戲規則！酒店亂歸亂，但還是有遊戲規則的，先來後到、三溫暖、，氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權，非關歌唱是否動既然妳不願意，那妳可以下車走了」話一畢，把Z趕下車就開車走了，只留下Z的一臉錯愕。Z人生地不熟，加上天色昏暗，根本搞不清自身在哪?後來我們那時手機訊號又不佳，獨自走路下山(因穿高跟鞋，腳都磨破皮了)，好不容易走到有訊號處，便即刻聯絡我們哭訴，好在當時我們正在士林應徵，所以火速接到人，事後幹部也包紅包讓Z壓壓驚。所以「放生」不見得是公關佔便宜，所以上班時切勿喝醉要保持清醒，框出要保持手機暢通。都有機會幫己!和經紀人有不正常的至少4個小時，在場內消費計算為4小時。若帶公關外出吃飯等，3小時就需讓公關回店家，節數一樣是計算4小時，其中1小時是讓公關來回車程回店家報【啤酒杯】【水杯】【熱茶杯】【公杯】知工作內容，怕吵到家人所以不方便接電話等等。」PS.請善用「封鎖」和通訊錄標示「癡漢1號/2號等類推」「姐妹相處」篇酒店姐妹們會不會難相處啊!？和其他公關互動，會不會很恐怖？許多人受到媒體或戲劇的誤導，以為八大的姐妹都很難相處，其實不然!就像一般公司行號，沒什麼不同，原因如下:1.大家已成年，不會像小時候那般不懂事。2.為了賺錢解決經濟壓力本的酒量(12瓶啤酒)。

因為互相【少量】的敬酒，算是KTV包廂內的基本禮貌，是必要的過程，也是一種社交形式。【不用喝太多酒的應對方式?!】客人找妳喝點小酒，無非是想透過這方式，打開話夾子來多認識妳，因此酒量好壞不是重點，那只是催化劑 !妳反而可以主動大方地找客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。我們都教姐妹一個口訣:【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】(如問手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司，看到不錯的手錶很適合你→進而轉換話題等等)。與客人互動，就像在錢櫃和朋友話家常即可，不用想的太複雜夜。6.馬甲之夜。7.七夕情人節。8.感謝季。9.周年慶。10.萬聖節。11.聖誕節。12.跨年。13.尾牙。

酒店活動內容與規定: (每次活動使是新人的妳，客人見妳面帶笑容，心情也會美麗的。其實笑容也是可以練習的！對著鏡子試試看，什麼樣的笑容最適合自已。2.人都喜動有交情，也了解公關經理的底線與做法，甚至可透過再，該雙方「惡性競爭」。5.當客人選擇在制服店消費時，主要是。完整培訓快速上手。免簽約/免押證件/免保證金便服店、禮服店、禮便店、制便店、制服店、公主店、3A便服店高薪的工作內容、自由的彈性排班、優渥的薪資結構快速賺錢，工作「酒店公主,酒店介紹,日式酒店,酒店上班,拒絕酒店S,酒店妹,台灣酒店文化,酒店小姐,禮服店,？一個禮拜工作幾天？午場或晚場?） 上班時所需造型包裝（衣服？髮型？化妝？）薪資需求及後續相關（薪資怎麼算？多少？多久領？怎麼領？如何調薪?）上班後相關問題處理（排假？下檔？請病假？扣薪?）其他突發狀況（臨時休檔？無法參加開會？不習慣想換店？）重點是妳的經紀公司會不會幫妳爭取福利?!能否幫妳找到好的店家?!能不能解決問在店外，屬公關個人行為，店家與經紀人無立場過問。公關因應:1.家人臨時約見面。2.家中寵物生病要急診。3.已有其他客人預約消費。4.當天已排班或店家要求臨時加班。5.若請假而導致補班，薪資算法有不少差額。(我們有專文提到)6.身體不適，如昨日遇到奧客灌酒，只想在家休息。7.婉拒客人的提議，如地點太遠、這部電影不喜歡、家開設午場原因: 分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用) 避免客人和業績幹部的流動(客人會因故提早消費，怕流失到其他店的午場)因此午場可以說是附屬，各店還是以晚場為經營主力。為何午場的生意只是晚場的23成呢?!

一般商務客於5點下班，78點用完晚餐，大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層) 下午的客人，可以說相對特別(就如同妳不會凌晨2點去超市買菜一樣 就是怪!!)所以午場的生意量較少(收入也可能是晚場的23成)。一般午場的時段為何?

下午39或410或511(最少要上6小時)註: 必須把最後一桌坐完(例如客人7點進場消費到10點半 妳要坐到該客人離場，不能中途卡檯) 若堅持9點離開公司，則有些店家於78點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響) 門禁:有些店家或客人，會接受公關於9點不論理由可止檯、且直接下班。 許多公關彈性選擇「午場跨晚場」加班(一星期加班晚場23天，該桌結束後，可隨時下班)，好增加節數。14.租套房在店家附近，還是通勤呢?!在北部以妳住基隆或桃園，想在台北酒店工作為例:為了適應新環境，先通勤試上幾天後，找一天你休假出來我直接給現金，不要讓公司賺!」客人I:「我沒結婚，也沒有女朋友!」<問13>:需要簽約或扣押證件嗎?!答:不需簽約、不押證件。<問14>:有自由禮服，讓妳省去治裝的困擾。除了閃酒(我們其他文章有說明)，多少訓練基度。但有不少公關，天天念著要換店，嘴巴100分，實際作為是0分，然後東怪西怪，全怪好店難找、經紀人不夠力等等。她們不會為了找好店做且開始算一小時1800元1800元包含小姐坐檯點台還是拚框就麻煩了！

降低審美觀念上酒店千萬不要找夢中情人！

一來容易沉船失去理智服酒店制服店玩法最多了，價說：為什麼你的單比較貴，要切記相關閱讀：【酒店小姐切忌私下約酒店客人】麼上班？是不是沒有休假？那個是有簽約的對吧？

不可違約？薪水大約多少？怎還會被幹部擋XD)7.有基本保障日薪。結果客人臉一沉，說「既然妳不願意，那妳可以下車走了」話一畢，把Z趕下車就開車走了，只留下Z的一臉錯愕。Z人生地不熟，加上天色昏暗，根本搞不清自身在哪?(後來我己準備上班的服裝，穿著很多人想找酒店上班，卻沒有良好的管道，媽咪的部落格算是管道之一！

但媽咪要請妳問一下自己確定要來酒店上班了嗎表打扮，主動詢問。如「髮型很麼不同傳播小姐與酒店小姐的工作內容其實大同小異想碰觸小姐身體或要求更進一步，可以透過許多方式來拒絕，並以店家有罰則作為藉口，若客人還是持續要求，朋友的幹部比較便宜！北酒店幹羊毛出在羊要點檯或小框或框到底還不一定搞得定

平價消費也就別太挑(早來妹看的多也-30分鐘，不框就換下一個，坐一轉一紀合作、甚至行政流動率也大)，且B店在下周就可進行類似活動來爭回客源，導致幹部與客人沒有店家品牌的忠誠度。也的亮麗外型。2.談吐要求:優雅大方。3.工作內容:陪客人吃飯、唱歌、喝酒婉拒後，仍堅持每天接送:假公濟私之嫌，透過職務「把妹」、公私不分，也會淪為所謂的「老二」經紀。今日這樣對待妳，明日也會用這種方式追求別人。況且被家人、男友誤會更是得不償失。33.想要「換店」或「離開酒店」轉換到其他八大業種嗎?!《原因與現況》 在目前酒店市場同質性高的削價競爭下，每個角色店工作內容就是桌面服務、與一般社交互動。沒有人可以勉強妳醒各醒各位妹妹們先約30，這酒店業常見的術語大揭密.配備.也就是小姐所能接受的尺度，像是能否()特的只是當個服務公主，哪就完全不用喝到酒了!一般酒店都有少爺與公主，他們的工作性質就是迎賓送客、桌面近日來到傳統最佳狀態。2.經營客人讓自己被「點檯、小框」。(我們有專文提到)至4.5萬以上(週領)。註:穿禮服不需治裝費。新型態《小框店》有別於【看檯制】(有文章另述)，帶檯直接引導姐妹坐定位置，不用排排站的選秀坐檯方式，也就是酒店術語「不打槍」制度。在店家安排坐定位置後，約有1節讓顧客與姐妹互動，若顧客確定「坐定」後，則需小框該公關(約4小時=24節)，否則排換其他姐妹(我們拱節數。人與人是相對的，什麼作為都沒嘗試，老天不會平白以下是我們整理的要點，只要妳每天花5分鐘，就可以輕鬆搞定!

洗頭、坐車時，快速了解。(因為男生話題和妳想的不同，當天新就來嗎?)以上簡單舉5個例子，主要表達酒店大環境不會因我們而改變，但我們可以透過小細節的努力來達到高節數，畢竟酒店工作就是和時間賽跑啊!活方式。領酒店顧問酒店晚班時間傳播經紀/飯局妹/坐檯小姐《酒店上班打工》告訴妳酒店公關薪水算法?!酒店打工提高自已的節數與薪水!《酒店工作》酒店兼職薪水發放方式!台北酒店小姐薪水到底怎麼算的?!酒店兼職的工等待的姐妹為主，一但有case之後，再派車前往KTV(錢櫃)、汽車旅館、釣蝦場或是客人的家裡狂歡！(要注意，許多是私人密閉空間!)3.客人層次很廣泛，任何類型的客人都會遇到(也就是沒有篩選客層的情況偏高!)，因為工作地點是隨機的，所以現場無傳播公司的人看管，若客人藉酒裝瘋，很難在第一時間年最新版】？

在酒店上班，必須承受許多許多的不公平與為什麼女生會選擇來酒店上班？其實很簡單就是為了錢，搶救低薪、改變現況、翻轉現實、早貧、有存款、好生活酒店工作觀察家在酒店上班，的告訴大家，許多紅牌小姐是有下功夫的麼領的？應該不是月薪吧？

女孩子去那裡上班會不會多，其實豹酒店上班，採家庭式管理，除了已有住所的台中酒店上班在地人之外，我們能讓外縣市來台中金錢豹酒店打工的新人，都能一報到就有但見仁見智，現在大環境真的不如從前了，到酒店上班必須付出更多的時間，努力與積極的態度，就是不能抱著兩天捕魚三天一、沒有酒店經驗初到酒店上班的公關，要避免自己跟單一客人在包廂。因為不懂得應對的情況下，若是勉強客人排檯，公關自己表現不佳，最多10~30分鐘後也是會被排換。3.假設某幹部非常「挺」妳，時常幫妳向客人強勢推檯，假使該幹部有「爛客店】這件事，只有自己最清楚，像是補強自己缺少的條件，並且做到徹底，很快就會找到100分的店家，「今天妳不面對現實，現實就回頭面對妳!」21.至現場看店(選店)前的準備!

面試應徵是給店家第一印象，適度的裝扮是基本禮貌。相對的，面試官若是嚼檳榔、試官時，態度大方即可。22.酒店工作內容總整理:「看檯流程」與「初進包廂」篇看到其他姊妹跟客人相處融洽，但自己是菜鳥只會發呆，怎麼辦?!!我幫姐妹爭取福利!不會幫姐妹做規劃分析，只會亂帶不適合的店家，把姐妹當犧牲品!太多元化的經營(如放款、土地仲介等非經紀本業)，不僅無法專注公關，且會容易衍生許多複雜的是非。經紀公司和特定店家簽約，只帶妳去特定店家，這樣只會局限妳的發展空間。很難分辨妳的角色。

兩者同桌、同檯時，當制服公關在「秀舞」時，身為「不脫不秀」的妳，該如何自處?!4.因兩者的坐檯模式不同，「領檯公關」與「制服公關」時常有紛爭，容易引起，就是解決經濟壓力或過更好的生活。16.這樣的經紀公司要注意!若有以下情況，是必須考慮換經紀人，因為已經不適任，千萬別委屈自就是酒店術語「逼框」)。在此模式下會保障優質公關的節數收入。<<制服店>>公關收入: 一節約130元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。尺度: 秀舞。外型: 無要求。

高雄酒店公關工作認真、台南酒店經紀親切負責。讓你擁有好的生活品質，酒店上班、酒店打工～台中金錢特色，也直接關係你的收入多寡。3.事先模擬客人的類型:客人的類型有很多種拼酒型戀愛型好色型聊天型談公事型投其所好型犯賤型心情不好型等各種類型!能夠應付越多種就表示交際手腕越強!少爺，都會說流利日文。

都是漢字圈(不然那麼多人去日本自由行，也不用帶翻譯)。3.手機翻譯軟體超方便。4.日客事實上非常紳士。5.觀光客居多，不會下班多，對方若興趣缺缺或打槍此話題，就回說「當然人不是只有12種啊!」帶，容易引起共鳴)2.把12星座和血型了解己的，就「複製並貼上」。學會就是自己的絕招酒店小姐的節數，外在條件並不是絕對。酒店上班可以馬上聽、是否很台等等，客人一手拿”麥”且張嘴唱歌，灌酒吃豆腐的機率就降低了。

快速掃媽，客人在包廂的態度很紳士，來找過幾次都表現正常，甚至有次框出也「放生」。所以Z就答應去陽明山遊車河，誰知道客人提出「想休息」的要求，當下單親媽媽Z嚴詞拒絕日文。2.都是漢字圈 (不然那麼日本自由行，也不用帶翻譯)。3.手機翻譯軟體超方便。4.日客事實上非常紳士務」比較強(有專文提到)，東區公關談吐整為最佳狀態吧！勤能補拙，天道酬勤，天底下的道理不過如此。每個想努力生活的女孩，沒有懶的權利。【選店/換需要6.6萬。店家每月定期開會(晚上7點左右)，不定期舉辦活動(提早作造型準備)。租屋雖然比基隆、桃園貴一點，但扣除交通費其實是差不多。加上我們日夜顛倒與喝酒，所以更須要睡眠。結論:先通勤再租屋。15.為什麼許多人會選擇經紀公司!! 『演藝圈經紀人:規劃演藝人員各式各樣的演藝事業，能成就其發光發熱!』『酒店業經紀人:有嚴格、嚴謹的制度。服務: 提供住宿, 提供彩妝, 提供美髮。你的困難煩惱，我出任何改變，反倒是幻想有家店是完全為他們量身訂做，這也讓我們非常傻眼。公關J和我們團隊討論換店，她在東區禮服店待快一年，因身材沒有控制且東區競爭大，節數每況愈下，每月房租都快繳不出來，一直向我們借錢也不是辦法，且J時常設限自己，總是自問自答給自己兩難。

回：｢那麼，妳要不要多點時間打電話經營客人。｣J:｢不行，我下班想要有自己的時間。｣回：｢那麼，早點出門多拚一些節數。｣J:｢不行，我很重視睡眠。｣回：｢那麼，妳想辦法瘦身。｣J:｢不行，我一空腹容易胃痛。｣回：｢那麼，妳繼續在東區待著。｣J:｢不行，我每個月要匯錢給我媽照顧小孩。｣不需要酒量好，而是懂的閃酒、懂的明哲保身。酒店兼差前，快選擇會「秀舞」的制服公關，而領檯只是配角，節數發展有限。結論：盡可能維持好的外表狀態，讓自己在「統一」的坐檯模式上班，如整家店都是全「禮服店」或全「便服店」，這樣才可避免不必要的困擾。<問3>:同樣都是禮便店(禮服店、便服店)，為何兩家店的客人素質差很多呢?!

答:1.近年因禮服店、17.酒店經紀公司和酒店公關的面試流程可在官網或部落格留言。加入通訊或社群軟體。透過文字線上詳談。通話溝通。約在公共場所(如麥當勞) 。碰面對談細節(要求對方提出負面因素，如會扣錢的事項有哪些?而不是只講八大的就算酒量再好的人，這樣混酒喝也容易醉，因此閃酒的技巧非常重要!如何不讓客人發現的情況下少喝酒，這些都是酒店工作的基本功!酒量不好不用怕，懂得閃酒才是王道!

基本上跟客人撒嬌才是大絕招，要求行政排換姐妹也是一種方法，但不是每次都有效!尤其遇到拼酒桌，現場又缺其他公關排換，不跟對方喝嘛，對方不爽!喝多了，怕自己喝醉失態被扣錢或無法上檯。兩難之間不好拿捏，因此要藉由閃酒來克服!如何善用各種閃酒招式，既不掃興也不怕客訴呢?! 不要逞英雄真的去拼酒，就算證明自己能喝又如何?

酒店可沒有拼酒獎金，陪酒工作,KTV酒店,酒店打扮,酒店陪酒,酒店桌面服務,酒店工作職位,酒店尺度,酒店喝酒,酒店公關工作內容,酒店上班衣服,酒店小姐妝,新竹酒店,酒店規矩,酒店小姐條件,酒店公關,酒店經紀,飯局在幹嘛,飯局仁見智。因為每個人的困境都不同，只有自己能幫自己的情況下，到酒店也只是想渡過人生的關卡。

當然會有他人(家人、男友、同學、鄰居等)異樣的眼光，因為社會道德對特種營業的定義很狹隘，妳必須要有心理準備，否則讓妳傷痕累累的不是客人，很可能是妳身邊親近的人。不是每天都有，傳播客層會大量流失的原因在於，客人除了付12001500以外，還要自付ktv的基本，有管理員且環境尚可，月租落在2.2萬左右是灰色地帶，來這裡討生活的人，都只有一個目標注意什麼?!有什麼優缺點?!答:1.「不脫不秀」領檯的外表條件，比制服公關要求更高，否則很難上檯。2.雖然兩者的服裝不同，但客人在三杯黃湯下肚後，便服店開設太多，幾乎「供過於求」，加上少子化，所以許不要讓兩人四眼相望發呆，不然妳很快就會被請出去。只要想辦法在這時間內不冷場，半小時以上妳沒被卡掉，就表示妳成功了。「桌面服務」篇1.桌面上物品:A.容器杯類有6種:【威士忌杯】服店「拚框」的競爭壓力。

「便服酒店」:，所以每位「舒療師」會培養自己的特色來增加客源。另一優點是不用喝酒、上班時段彈性、框：買時段到底的意思，一般以歡聽好話，尤其是男生！男人要用【捧的】，給他們舞台與抒發情緒的管道，適當的肯定與讚美，會讓對方有莫名的優越感，對妳印象也比較深(如問在哪當兵?男生肯定最少講半小時!)3.要客人願意持續來找妳，談話一定要有互動，至少和妳在聊天時，男生不會覺得跟妳話不投機，所以當男生覺得妳什麼都很好時，妳卻抱著很謙虛的態度，對妳的好感也會直線上升的！

「框出回報」篇帶新公關等協商條件，讓店家讓步。5.經紀公司就像「褓姆」的角色，除了公事外，公關上班容易累積負面情緒，加上日夜顛倒的工作環境，經紀公司就像潤滑劑，來，硬是擠出來這一句:｢所以我才請教妳們啊！｣我們回:「阿姐，這是妳的人生!我們即使給再多的意見都沒用，除非妳願意為了賺錢去改變妳的條件，否則神仙也幫不了妳。」千萬別有這種奇怪的思考邏輯，總覺得這世界要為他們改變，而自己卻是一點也不需要改變，一旦世界沒為她們改變，就責怪老天不公平、別人不夠力、沒人挺她。其實只要轉個念頭，換個做法，世界就會不一樣。【為何在酒店兼差，總是找不到好店家﹖! 鎖檯1小時為1,800元，出場基本為2小時3,600元 公關上檯禁帶手機，或上檯中未經報備。

觀光客居多酒店收入是現領、隔日領、周領、還是隔周(價差方式:現場會計)/時間彈性/娛樂經紀/ 1.做酒店小姐需要什麼條件呢?2.需要很漂亮或是身材很好照檔期結算小姐治裝與打扮/酒店公關彩妝教學/酒店小姐美妝術~<<彩妝教學>>維持整晚的美妝技巧/桌邊公主-公主領檯/<<酒店公關>>酒店小姐的上班了?

有拿，尤其事前的準備很重要心裡也都有說不出的痛楚，但家家有本難唸的經，所有的苦也只能往肚裡吞，這就是女性的偉大。有了這些收入，社會新聞可少一些想不開的，少一些人倫悲劇，小朋友們可以安心念書，不用擔心營養午餐錢繳了沒?也不用擔心下個月健保費與房租!在八大行業裡大家都只是過客，沒人願意在這裡當然頭也不回的轉身離開!因為在酒店工作只是跳板、只是過程。然而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子，讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!3.酒店上班前要有哪些心理建設?有人說:「辛苦一陣子，也不要辛苦一輩子!」此話相當打動想入行的妳。雖然八大行業有高收入，但也有妳沒碰過、沒想過的壓力。

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