酒店小姐穿搭|KTV公關外表條件為何?|面試應徵如何打扮?【#】

酒店小姐穿搭有哪些?穿著亮色系會顯得大方有朝氣,千萬不要全身「黑色」。雖然許多公關迷思穿黑色顯瘦,但在包廂燈光不是最明亮下,反而不顯眼且讓人有距離感。

酒店經紀建議以一件式合身、緞面、短版、活潑俏麗的小禮服為最佳的選擇。

有自信的人可以選擇平口、無袖、露肩(背)、V領或細肩帶等來增加魅力指數。

比較害羞的人,可以運用配件、飾品(如耳環、項鍊)來分散注意力,這也是很好的方式。

不建議長袖、傘擺式或是牛仔(丹寧)布料,款式盡量以「貼身」來呈現自己。

許多公關都是買一套500~800元左右的小禮服,最多選個兩、三套替換著穿,就已經很足夠了。

有些店家不限定穿「小禮服」,而是開放讓公關自行搭配「便服」。

可以到「購物網站」搜尋關鍵字:

氣質/修身/晚宴/小個子/派對洋裝/低胸V領/包臀短裙/鏤空花邊/夜店性感連衣裙/掛脖無袖洋裝/包臀低胸連身裙等等,會有許多物美價廉的服裝。

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酒店公關條件有哪些?!

年滿18歲以上,而禮服店與便服店的錄取在35歲以下,但現代女生保養得宜,視覺年齡都會年輕3~5歲。

禮服店強調身材比例「不過胖」,穿上「高跟鞋」有160公分以上都可嘗試。

禮服店風格介於制服與便服之間,不像「便服公關」那麼要求優雅、學歷、口條等。

而「禮服公關」只要主動、活潑、大方都很受歡迎。

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酒店小姐標準為何?!

公關外型標準主要有【身高、體重、臉蛋、年齡、特色】,再配合【髮妝、衣服、手腕】來幫自己加分。

而男客審美觀與女生不同,主要是第一眼的整體印象為主。

1.<身高>:

身高在155公分~172公分之間可為男客所接受,而162公分~168公分相較受歡迎,可透過高跟鞋的鞋跟高低來調整至最佳狀態。

2.<體重>:

數據當然還是要搭配身高。

因為男客是看整體的感覺,過胖過瘦都不行,可藉由衣服修飾會讓自己更加分。

3.<臉蛋>:

男客對於臉蛋的主觀程度較高,沒有一定的標準,而現代化妝和微整可替自己加分不少。

4.<年齡>:

公關年齡主要介於18~35歲,法令規定18歲才能在酒店上班。

而35歲是高檔酒店的極限,一般保養得宜是可以看起來年輕3歲。

而20~28歲是酒店公關的黃金階段 (懂男人、有女人味、年輕會打扮、社會歷練夠等) 。

5.<特色>:

如同演藝明星一樣,環肥燕瘦各有支持者,有自己的特色也會受人歡迎,如腿長、皮膚白、眼睛大、聲音嗲等

6.<髮妝、衣服、手腕>:

現在的化妝技術太厲害了,且有服裝的修飾,再加上用心了解「男人心理學」,一樣可以彌補外在條件的不足。

7.<紅牌公關的必備條件>:

〔會察言觀色〕、〔懂投其所好〕、〔開朗且大方〕、〔內在的氣質〕、〔外在的包裝〕、〔良好的互動〕、〔特別的印象〕。

8.<總結>:

在KTV酒店上班想成為受歡迎的小姐,是要不停調整自己保持最佳狀態,只要肯努力就可以賺到理想的收入。

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酒店公關打扮怎麼做?

1.服裝:小洋裝/小禮服(自備或是店內提供二手),以緞面、合身、短款為佳,不可長袖或牛仔布料。

2.配件:晚宴包(可自備或店內提供) 。

3.飾品:項鍊、手鍊、耳環等增加女人味。

4.指甲:整齊清潔即可,不用刻意花大錢做美甲。

5.髮妝:每家店皆有駐店設計師來為妳打造美髮與彩妝。

6.鞋子:以魚口鞋或包鞋為佳(不建議涼鞋/楔型鞋/羅馬鞋)。

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酒店類型有哪些?!

八大KTV酒店略分為制服店、複合式、禮服店、便服店等,

通常每家店尺度與店風不見得相同,但大致來說是制服>複合式>禮服=便服。

1.「禮服店」:公關外表條件屬於中上,沒有秀舞。

2.「便服店」:公關坐檯方式與禮服店相同,只有消費模式不同。

3.「制服店」:服裝以性感兩截式爲主,不會要求公關有亮麗的外表,包廂服務強調主動與炒熱氣氛,作風比較親切、直接,

通常會比較敢玩,服務比較多,如秀舞(在客人身前跳一些誘惑性的舞蹈)等。

4.「複合式(便服+制服)」:店內同時有制服公關與便服公關。

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酒店現領可以嗎?

會有「當日領」或「現領」的要求,除了急需用錢外,就是擔心做白工領不到錢。

其實這是多慮的,現在即使坐檯10分鐘也是會發放薪資,只是各店的計算方式與發薪時間略有不同。

在都會區酒店裡,只要有實體店面與完整會計制度,無論是便服店、禮服店、制服店或是鋼琴酒吧的薪水都是【週領制】,

比如這周的節數總計,不論天數統一於下周四請領。

「現領」與「當日領」主要有2種方式

一是現場會計透過節數差額,協助作業。

二是由經紀公司代墊,於「周領」時再多退少補。

原因與流程如下:

1.「現場會計」只負責客人結帳,白天「總公司會計」才是核算公關薪資。

2.「控台」任務是核算客人消費,且「控台」於凌晨6點打烊前才會總計節數,若上百位公關下班時間不一,都要詢問詳細節數,這樣會干擾作業,所以當天節數都是大略估算。

3.店家不會準備太多現金,避免風險過高。

4.薪資會有如清潔費、髮妝費、內務櫃等扣項,所以無法第一時間統計完整金額。

5.「周領」與「現領」的差額,如周領1節180,現領/當日領只有150。一是補貼現場會計的作業金,二是預留差額避免會計貼錢。如妳只上一天班,之後核算有誤而離職聯絡不上。

6.部分店家隔天才會確認統計,所以稱為「隔日領」。

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酒店小姐條件準備?

(身高、體重、外表、酒量、基本應對等)

1.一定要年滿18歲,對於要求應徵者必須成年,也代表業者會遵守各項法規。

2.高矮不是問題,主要是身材比例不過胖。以禮、便服店的標準來說,中、高標準為身高減115~120,如身高165公分,【高標準】體重為45公斤。

八大畢竟不是選美比賽,且客人對於環肥燕瘦各有所愛,但想辦法讓自己更好,才是增加節數最有效的方式。

3.妳選擇店家的同時,店家也在選擇妳。看店、看環境時,不用濃妝豔抹、盛裝打扮。輕便大方即可,透過服裝來表現自己的優點與禮貌即可。

4.長髮較吃香,但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人,可以透過接髮片來為自己加分。

5.若本身不會基本的髮妝與打扮,酒店經紀公司都有長期配合的彩妝人員,而酒店店家也有駐店的髮妝師,會針對該店店風,幫妳量身訂做。

酒店經紀和部份店家也會提供小禮服,讓妳省去治裝的困擾。

6.除了閃酒(我們其他文章有說明),多少訓練基本的酒量(1~2瓶啤酒)。因為互相【少量】的敬酒,算是KTV包廂內的基本禮貌,是必要的過程,也是一種社交形式。

7.【不用喝太多酒的應對方式?!】客人找妳喝點小酒,無非是想透過這方式,打開話夾子來多認識妳,因此酒量好壞不是重點,那只是催化劑 !

妳反而可以主動大方地找客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。

我們都教姐妹一個口訣:【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】

(如問手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司,看到不錯的手錶很適合你…→進而轉換話題等等)。

與客人互動,就像在錢櫃和朋友話家常即可,不用想的太複雜。

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「臨檢」會怎麼樣呢?!

酒店上班時不用擔心。

星願酒店經紀所配合的店家,都是領有合法執照。

就像在夜店、KTV臨檢相同,這只是例行公務。

主要是針對「未成年」、「非本國籍(無工作證)」、「現場是否有違禁品」、「是否被家人舉報為協尋人口」等等。

查核身分不會留下紀錄,如實配合即可,這也是上班時要「帶證件」的原因。

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酒店面試如何準備?

面試應徵是給店家第一印象,適度的裝扮是基本禮貌。

相對的,面試官若是嚼檳榔、刁根煙、穿拖鞋,相信妳印象也不佳。

1.髮:可讓美髮店專人處理,假使自己打理務必讓頭髮柔順。

2.妝:妝要亮妝。若妝不夠亮,整個人看來就很普通沒有特色。尤其眼影、腮紅、唇蜜..等是加強重點。

3.鞋:盡量別穿黑色高跟鞋,因為燈光下腳會感覺蠻黑的,且沒什麼修飾效果。選擇亮色系的高跟涼鞋或包鞋。

4.服裝:如同和朋友去夜店或KTV一樣的裝扮即可。盡可能表現優點(如腿長..),穿亮色系會顯朝氣與大方,切記別全身黑。

5.飾品:在不多花費的情形下,如耳環、手環、項鍊這都會增加女生魅力指數。

6.手腳指甲:先別急花大錢做美甲。保持整齊、乾淨,指甲油上透明色也行!

7.淡淡的香水

8.回答面試官時,態度大方即可。

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專人彩妝+髮型要多少錢?!

目前全台灣的專人髮妝行情價格為:

臉妝(250元)+假睫毛(50元)+髮型(200元)=約500元/次,所以自己會打理髮妝,可以省下不少費用。

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新人公關有哪些一定要知道?

我們時常接到無經驗新人的電話詢問,是否可以直接試做?

星願經紀團隊總是耐心回覆:「妳真的準備好了嗎?!」

菜鳥新人以往沒接觸過八大,自我認知往往來自偏頗的新聞小道消息,因此常有誇張的誤解。

以下是星願酒店經紀製作的簡易表,讓妳逐項的自我驗證。

建議都理解後,再考慮到酒店試做上班。

1.自己能接受的工作時段與酒店坐檯方式。(自己的底線與原則)

2.巧遇高中同學或鄰居,妳該怎麼辦?! (工作地點是否容易遇到熟人。)

3.常有酒味如何向家人、男友說明?!

4.酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!

5.會不會遇到舊人欺負新人?! (君子之交淡如水,與公關之間保持點頭之交,上檯時會互相幫忙即可。)

6.上班時的穿搭與髮妝該如何準備?

7.遇到蠻橫不講理的客人,怎麼自保?!

8.會不會有亂扣薪資問題?!(臨時請假會扣錢嗎?!薪水發放是現金還是匯款?)

9.薪資明細上的扣項,如清潔費、櫃子等等是什麼意思呢?!

10.離職的程序有哪些?

11.「經紀、行政、幹部」這三者的角色與職責。(理解店內人員的權責與工作。)

12.上、下班的交通方式。(凌晨無大眾運輸)

13.上班時的定裝。(禮服雖然可以租借,但不見得最適合自己,而鞋子有衛生問題須自備等。)

14.到班的流程(定裝➡檢視➡打卡)。

15.下班的流程(報備➡打卡➡換裝)。

16.什麼是「桌面服務/桌邊禮儀」?! (互動遊戲、拿手歌曲、聊天談心等。)

17.知道自己的酒量。(如明確量化為啤酒易開罐3瓶。)

18.酒量不好也不會喊酒拳,該怎麼辦?!

19.培養判斷客人身分與職業別的能力。(什麼是主客?什麼是副客?)

20.公關喝醉時,店家與經紀的SOP流程為何?!

21.客人向我要電話或LINE,我該怎麼應對?!

22.理解KTV包廂的硬體設備(如何點歌、遙控器操作、酒杯擺放位置等。)

23.酒店環境中,千萬別在意對方「說了什麼」!而要在意對方「做了什麼」!

以上各項舉例與說明,是讓妳不要有衝動入行的念頭,畢竟八大行業不是慈善機構,只有不動搖的決心與態度,才是賺錢的最佳利器。

當然,上述情況,我們星願酒店經紀都有相對應的方式。

想要多了解,可以線上詳談或來電詢問!

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公關坐檯手腕怎麼學?

酒店手腕是什麼?「酒店手腕」就是公關坐檯陪酒的應對方式,其核心概念就是對客人營造出「貼心或曖昧」的感覺。

通常店內的紅牌小姐,往往不是最漂亮、身材不是最好的,但絕對是最用心來經營客人。

星願酒店經紀通常推薦以下3部影集,給無經驗的新人做參考。

1.「女帝薰子」

2.「孃王」

3.「愛的迫降」

前兩部日劇,個別講述一位公關在八大行業打滾的歷程,且劇中呈現與實際酒店的生態很雷同。

劇中主角她發現厲害的公關都不是最美的,而是用心與客人互動,與客人曖昧,最後成為一位紅牌公關。

雖然「台劇」關於KTV酒店的影集也不少,但不僅脫離真實面,且落差非常大。

這兩部日劇很貼近酒店現實環境,講述主角如何從新人擺脫職場困境後,蛻變為紅牌公關。

比如遇到好客人,不能投入真感情,而遇到壞客人要如何面對與排解。

遭受其他公關冷漠對待時,該如何去相處等等。

完整又細膩的,把酒店公關真切的感受表達出來。

還有韓劇「愛的迫降」這部純粹愛情片,非常適合剛入行的新人。

用輕鬆方式來理解「打情罵俏」的氛圍,從中學習如何營造「曖昧與貼心」的感覺。

公關們可以利用空閒時間,以紓壓的心情當追劇一樣去觀看。

◆星願酒店經紀除了推薦這3部影集外,我們更有許多實際教學的文字、圖示與影片,讓妳可以無縫接軌到酒店上班。◆

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